国际学校老板和校长的微妙关系
发布时间:2024-10-12 05:15 浏览量:3
结语或许可以再总结一句话:无论校长找工作还是老板找人才,在参考“黄金四条”之外,我们都最好寻找人格完整,能够合力在发展层面对学校的运营作出积极贡献的人。如果我们认为自己还不能够祛除“恐惧,自卑和傲慢”,那么,我们就去修炼自己。我们不妨从《中庸》里非常简单的一句话开始:莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。从大量的细小之事或独处时间中提升修为。我相信,这对我们达到理想彼岸将会有帮助。作者 | 马晓瑜:传播学硕士,国际教育从业者。永远年轻,永远热泪盈眶。