三区组团，赴校园揽才→

10月14日至15日，南京市江宁区、溧水区、高淳区的人社部门联合组织优秀企业，抢抓“金九银十”校园招聘会的黄金时期，前往南京都市圈内的江苏科技大学、江苏大学、安徽工业大学和马鞍山学院，开展“宁聚英才 共赢未来”2024年秋季引才校园行招聘活动。

此次活动汇集智能制造、电子信息、生物医药、新能源等多个行业领域，提供技术研发、市场营销、行政管理等多种职位，以满足不同专业毕业生的就业需求。在两天四校的活动中，共收到简历3470份，达成初步就业意向856人，其中硕博占比高达58%。

通过跨区域合作

充分利用秋季招聘

签约率较高的有利时机

本次校园行活动汇集了

江宁、溧水、高淳三区的

众多优质企业

包括国家专精特新“小巨人”企业

国家高新技术企业

央企国企、上市公司等

区人社部门相关负责人表示：“江宁始终将高校毕业生视为宝贵的人才资源，持续推动人才留宁、来宁发展的‘首站服务’，让‘更友好的城市’吸引‘更有为的青年’。并与镇江、马鞍山等南京都市圈城市高校强化深度合作，为毕业生提供更多的就业机会，同时也为企业吸引更多的优秀人才。”除四所线下高校外，还对全国其他高校提前进行点对点的秋季引才校园行招聘信息发布。

招聘企业积极向符合条件的求职者伸出橄榄枝，力求迅速“锁定”目标。部分学生在当天即被企业“相中”，他们表示，这种将用人需求大的优质企业组团引进校园，实现学生与企业面对面、点对点沟通交流的方式，极大地提高了招聘效率。

区人社部门相关负责人表示，对于即将就业的高校毕业生，在正式就业前，若来江宁参加面试，将获得1000元的交通补贴；同时，我区设有5家“宁青驿站”，提供近300间房源，可为求职者提供最长14天的免费住宿；参与就业见习的毕业生，将获得最长3个月、最高累计5500元的生活补贴。此外，对于已就业并缴纳社保的人员，若因工作需要租房，我区将提供每月600-2000元，最长36个月的租房补贴；对于表现特别优秀的人才，提供2—4万元的“名校优生”补贴，全职在站博士后每年可获得7万元补贴，而留在江宁就业的出站博士后，将获得5万元的一次性补贴。这些补贴政策的实施，充分体现了江宁区对人才的高度重视和诚意。

我区将继续秉承政府、企业、院校、行业协会的协同合作，积极倡导企业推出更多高质量的职位以吸引和选拔人才，使校园招聘活动成为江宁吸引和留住人才的关键平台。同时，将进一步加大对高层次人才和创新创业团队的引进力度，通过提供优厚的政策支持和优良的发展环境，进一步激发人才的创新和创造活力。