抢抓秋招“黄金期”，丹徒区组织16家企业再赴南昌揽人才

“我是浙江人，未来就业想离家近一点，看到镇江组团来我们学校招聘的信息，今天特地过来看看，我的专业是电气工程及其自动化，与北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司的岗位要求相契合，刚刚投了简历，也与人事进行了深入沟通，非常希望能收获这份offer。”南昌大学的大四学生小胡说道。

为抢抓秋招关键期，集聚“人才之力”助推新质生产力发展，10月11-12日，丹徒区人社局组织捷诚车载、恒顺醋业、北汽蓝谷麦格纳等16家优质企业赴南昌大学、华东交通大学、东华理工大学三所高校开展2024“逐梦启航 才荟丹徒”南昌地区高校专场招聘会。

此次南昌之行，区人社局提前谋划、广泛宣传，并结合学校专业特色，精准发动企业、征集岗位，提供了包括产品设计师、研发工程师、法务文秘等类型丰富的岗位共303个，覆盖多个领域，可满足不同专业背景学生的求职需求。招聘现场，人头攒动，人气火爆，各企业HR认真查看学生们精心准备的简历，从企业基本情况、岗位需求、福利保障、薪酬待遇、企业文化及发展前景等学生关心事项与他们进行了面对面“零距离”互动交流。人社部门的工作人员向前来求职的学生们发放人才政策手册，给他们提供政策讲解和就业指导。据统计，参会的16家企业现场共收到简历826份，达成初步就业意向300余人。

“同学们求职热情高涨，前来咨询且有意向的学生很多，三场活动下来我们收到了150多份简历。面试过程中，我感受到他们扎实的专业基础，与我们公司招聘的岗位需求很符合，收获了不少‘好苗子’。”江苏省交通工程集团有限公司的招聘主管说。

今年4月，丹徒区人社局牵头全市30家企业在南昌组织开展了招才引智“镇江日”活动，成效显著，此次应企业诉求和学校再次邀约，以“小分队”形式再赴南昌开展秋季校招，收获满满。参会的各企业HR表示，他们非常看重这次与南昌地区高校毕业生的交流机会，通过面对面了解毕业生们的想法和需求，可以更好地帮助企业选拔到合适的人才，感谢人社部门为企业搭建的平台，希望未来可以多多组织此类赴外的精准招聘活动。

下一步，丹徒区人社局还将结合企业需求，组织企业深入高校开展系列引才活动，推动人才与企业的精准对接，促进企业与高校的深度合作，把政策宣传、招聘服务、就业指导等送到毕业生身边，不断提升服务水平，持续优化营商环境，为我区产业高质量发展提供坚实的人才和智力支持。