济宁市任城区：抢抓秋招“黄金期”跑出引才“加速度”

“秋招黄金季，引才正当时”。10月25日上午，山东省济宁市任城区人社局2024年“运河之都·智汇任城-名校人才直通车”校园招聘活动，走进山东农业大学。

此次校园招聘活动，任城区人社局精心组织济宁市（任城）人力资源发展集团、及辖区10家优质企业，提供优质岗位110余个，开展人力资源服务进高校活动。为即将踏上职场的青年学子搭建求职的桥梁，送来任城人才引进政策，吸引青年学子到任城就业创业。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动。来自不同专业的同学们怀揣着对未来的憧憬和梦想，穿梭于各个招聘展位之间。他们手持精心准备的简历，与企业招聘人员积极交流，了解岗位需求、薪资待遇和职业发展前景。企业招聘人员也热情地为同学们介绍公司情况，耐心解答他们的疑问，期待更多的优秀人才加入企业，为企业发展注入新活力。据统计，招聘现场共收到咨询和求职简历500余份，达成初步就业意向60余人。

此次校园招聘活动，仅仅是任城区校园招聘的一个缩影。据了解，任城区人社局将校园招聘作为人才引才的重要一环来抓，自9月下旬开始，就制定了“逐梦金秋，职等你来”校园招聘引才方案。利用秋季大学生找工作的有利时机，对接省内外高校和校园引才大使，了解学校专业设置、毕业生源等情况，同时广泛征集驻区企业人才需求信息，做好高校与企业人才信息的有效衔接，搭起高校和企业之间人才对接的重要平台，为高校毕业生带来广阔的就业机遇。

今年以来，任城区人社局组织企业先后赴山东大学、山东理工大学、山东交通学院等高校，开展6场校园招聘活动，参加企业30余家，引进青年人才7896人，引才总量居全市第一位。下步，任城区人社局将充分利用秋季校招的有利时机，进一步做好校企对接和政策宣讲，为任城经济高质量发展提供强有力的人才支撑。