我被同事给震惊到了50后退休后再找工作到底难不难？是黄金职业吗

我被前同事给震惊到了！女性50后退休后再找工作到底难不难？到底有没有黄金职业？找到好工作是靠运气还是能力，哪个更重要？

昨天晚上，吃过晚饭后，常规性躺在沙发上刷着手机，看到我的前同事，也是我的好朋友，看到她的朋友圈，坐在大客车里，拍着车外的蓝天白云，车外的马路上（这还真是真正的马路），有成群的马，悠闲的走在马路上，这种情景对于我们生活在南京这种城市的人，一生都不会遇见，我好羡慕，于是，我打开微信通话就一起聊了起来。她还开玩笑的说我现在out了

我迫不及待的问她到哪里旅游了，她说到了新疆，我说：“为什么不喊上我”，她说进了新公司，正好赶上团建，就一起去旅游了，我有点嫉妒她了。我是去年退休的，由于疫情后，很多行业都没有恢复，我们做外贸服装经济也不太好，到年龄就直接办了退休，感觉像我这样的年龄再找工作一定很难，现在一直在家“摆烂”，偶尔也出去玩玩，感受大自然的美。

我们江苏的退休工资，还是让人想不通，20 年的企业退休金每月只有1000千多。人生不止有工作，还要有生活，想要生活的好，最俗气的方法就是挣钱，养活自己很容易，想要生活的好就得努力付出。现在50岁说老也不老，“摆烂”还有点早。

我的孩子已经工作了，没有谈对象，我也没有小孩带，在家待的时间长了，还是很想出去工作的，以前的工作是做服装QA，20年的服装经验，对服装生产、验货等流程算是精通，但这些年来各个岗位对年龄要求特别高，多是40岁以下，尤其是外贸公司，退休后我怕被拒绝，一直不敢投简历，不做本职工作，再看看网上其它的工作，能是我们这个年龄做的工作，好像只有做保洁，家政的......真是一言难尽。以前坐在办公室或是出差工厂，跟那些老板们打交道，工作平台赋予我们无限的尊荣，可现在成“闲鱼”了，这一年来，我听到的，看到的就是一个感受“工作不好找” 大学生找工作难， 50岁后找工作更是难上加难。

我退休后，因为没有出去工作，心理有点落差，就不好意思和朋友们多联系，平时也在关注着他们的朋友圈，我这位同事（好朋友）是今年2月份退休的，本来以为她是和我一样在家呆着，没有想到她又重新找到这么好的工作，和我们原来做的工作性质相同，让我惊讶的是，薪水比原来的工资还高了2000多，而且，现在的老板还很中重用她，可把我佩服的五体投地。感觉她的运气太好了。

她说我“out”了，说我这一年在家呆的与社会脱节了，现在，服装外贸行情一片大好，我们这些懂服装，懂流程，有经验，踏实能干又能吃苦的人太少了，更何况我们退休了，精力也很好，又不需要公司给我们交保险，老板很喜欢的。她劝我：赶快投简历，早点工作，说我们能力相当，找到好工作部成问题。

我有担心又害怕，现在好多企业，招聘用工年龄要求不超过35岁，太多了，好多公司到35岁裁员的也太多了，35岁正是青壮年，超过这个年龄就要被淘汰，感觉像个笑话，但这确实又是存在的现实。

我被我这位朋友劝说的心动了 ，对我原先的工作又向往起来，在环境好的情况下，也许我们这样的做的人少，又需要经验的岗位，算是黄金职业吧？我也希望我也能遇到她那样的老板，没有对用工年龄的歧视，大胆用50岁的人，让我们感动。我也希望更多的企业，不要用年龄来做杠杆，一边要延迟退休，一边又把大批有能力的人拒之门外，生活要继续，女性50岁的退休后，也是重新开始的人生！希望社会给这些再就业的人少点苛刻，多点包容，生活充满了爱，家庭才能幸福。