从临床到读博，一场职业黄金期的勇敢转身

近日，2025年第六届福建省抗癌协会科技奖公布，龙岩市第一医院肿瘤综合治疗科倪晓雷主任的博士毕业课题荣获三等奖，这也是地市级医院唯一获奖项目

与此同时，又有超声科李水平医生顺利通过博士答辩，荣耀加冕。这是自龙岩市第一医院推出《在职人员攻读博士研究生管理办法》以来的第7位博士毕业生，目前还有33名在职人员博士在读。值得关注的是，他们都在35-40岁这个公认的临床“黄金期”，选择踏上读博征程的。

一边是日益精进的技艺、逐步确立的行业地位；一边是清苦的科研训练、未知的学术挑战。在职业的黄金期“急流勇退”，重回书斋，到底值不值？

想明白“黄金期”的真正价值

一提到“在职读博”，脑子里跳出来的第一个“拦路虎”往往是时间成本。门诊、手术、值班、带教……临床工作早已饱和，分身乏术。这个阶段去读博，岂不是“自废武功”？好不容易积累的临床手感，会不会生疏？晋升机会，会不会被耽误？

这种顾虑，很真实。

但职业的“黄金期”，恰恰是读博最具“性价比”的时期。因为这个阶段的医生，拥有最鲜活的临床选题库，每天面对的患者、遇到的疑难杂症、亟待优化的诊疗流程，都是研究选题的富矿，同时也能将研究成果直接转化到了临床诊疗优化上。

倪晓雷主任医师（38岁读博，41岁毕业）就深有体会：“我的博士课题，就源于临床宫颈癌放化疗治疗前及治疗期间评估预后时，发现传统方法评估精准性不足、放化疗方案制定和调整依据不足以及时间滞后等问题”。针对这些临床痛点，倪晓雷主任基于大量临床数据，设计了一个宫颈癌根治性放疗精准预后预测模型，建立了开放的在线评估程序，有助于临床医生精准评估宫颈癌患者预后、及时调整放化疗方案。

神经外科黄焱明副主任医生（37岁博士在读）也直言：“我的博士课题，就围绕日常临床工作中经常遇到的——出血性卒中后常见的“脑积水并发症”这个问题展开。可以说，临床经验是课题研究的‘导航仪’，让我站在临床的‘肩膀’上，看得更远，挖得更深。”

超声科李水平主任（40岁读博）的博士课题，则针对“超声监导子宫腺肌病微波消融对卵巢功能的影响”展开研究，在改善症状的同时能保护女性生育功能。

放射科黄珍欢副主任医师（35岁读博，38岁毕业）表示：“我的博士课题源于临床中肝癌术前评估中常见的微血管侵犯难以精准判断的问题。基于深度学习自动分割技术，结合MR生境影像，构建预测肝细胞癌微血管侵犯及早期复发的人工智能预测模型，助力精准手术与个体化治疗。”

一旦想清楚，读博不是“逃离”临床，而是为了更好地回归临床、引领临床，那份“值不值”的焦虑，就会淡去许多。

政策为你“撑腰减负”

临床的难处，医院看得见。

01 时间保障

可申请阶段性脱产或13个月离岗学习时间，薪资待遇基本不变。不再是“既要马儿跑，又要马儿不吃草”。

02 经费支持

职工在职攻读博士学位期间，除保留各类薪酬待遇，每月额外发放生活补助；取得博士学位后，还给予“专项奖励补助”。经济压力，医院帮你扛。

03 发展护航

攻读博士研究生期间，如取得相应的科研成果，在职称晋升中享受优先政策（如使用机动职数）。党委书记陈开红多次表示：“以前临床外出学历深造，可能要靠个人‘硬扛’；现在，医院是你读博路上最坚实的‘医共体’”。

绘就高质量“人才发展图”

鼓励临床医生读博，绝非一时兴起，它深深嵌入一院“筑高原、建高峰”的人才战略蓝图：我院要引领区域高质量发展，不能只靠引进“输血”，更要强化自身“造血”功能。

临床医生在读博期间锤炼的科研思维、掌握的前沿技术、构建的学术网络，将内化为一种强大的“创新基因”。

这种基因，让他们能在临床中发现问题、在科研中解决问题，最终将解决方案回馈于临床，惠及万千患者，也为医院的高质量发展，配上最强注脚。

这既是个人追求卓越、拒绝“躺平”的上进心，也是我院矢志创新、锻造核心竞争力的必然选择。

医院也比以往任何时候，都渴望并全力支持这群不断学习的攀登者：他们有梦想、有韧劲、有担当，始终保持着对医学未知的好奇和对生命健康的敬畏。

当一位在黄金期选择深造的肿瘤科医生，将实验室发现转化为新的靶向疗法；当一位经验丰富的内科医生，通过课题研究建立起本地区常见病的快速筛查网络...最终受益的，是每一位走进我院大门的患者。

就像一位正在挑灯夜战写论文的博士医生所说：“总得做点什么，以证明这把手术刀，不仅能解除病痛，还能切开未知的迷雾。”