年轻人都在学校里，工作后很快就过了黄金年龄，谁还有创业机会？

到了北上广深等大城市，明显感觉到城市的年轻，不管城市多么古老，只要年轻人多，就给人以年轻的形象。为什么会有这种感觉？因为年轻人都在上大学，大城市里有特别多的大学生，和年轻人一起，感觉城市也变得年轻了。现在上学的战线越拉越长，工作的黄金年龄越来越短暂，创业也更难了。

大学学龄延长能不能学到真本领

大学学龄延长已经是不争的事实，原来的本科生已经被现在的博士生替代，现在的博士生相当于八十年代的重点本科生。

从本科生到博士生，有六年左右的差距。原来的本科生很少有不能正常毕业的，现在的博士生延迟毕业的是正常现象。

大学学龄延长有多方面的原因，从家庭来说是望子成龙拼了命地供，从就业来说是因为就业对文凭的要求越来越高。

大学学龄延长到底能不能学到真本领，这个好真不好说。对于传统的名牌大学来说，肯定能够学到真本领，不管是本科阶段还是研究生阶段，都能得到用人单位的青睐。

对于一些较差的大学来说，不一定能够学到真本领，有的大学生是帮助导师打了几年的杂，研究生的扩招降低了研究生的含金量。现在很多的大学招不到学生了，也能在一定程度上说明问题。

现在的大厂是大学生眼里的香饽饽，但是大厂尤其看重学校的血统，大多数双非院校的毕业生根本进不了大厂的法眼。

对于大多数的大学生来说，出了学校学校两眼一抹黑，根本不知道自己能干什么，能够有创业想法的更是凤毛麟角。

比招聘苛刻更严重的是到点清退

除了国家公职人员，也就是吃财政饭的各类人员，端的都是智饭碗，因为不知道什么时候就要重新找工作。

大家都知道现在的大厂待遇高，有的干一年比拿死工资的编制人员干五年拿的都多，以前很多追求进入大厂工作，现在那些想进大厂工作的很多已经转变观念了，觉得还是成为国家公职人员更好。

成为国家公职人员，现在的渠道主要是考录，其他的渠道更难。除了国家公职人员，更多的就业需要参加招聘，大学的招聘会每年都是风景线。

大厂的招聘条件特别苛刻，其他企业的招聘也不一定容易，上个好大学容易招聘到好一点的单位，剩下的就要参加更加激烈的竞争了。

很多人可能没想到的是，比招聘苛刻更严重的是到点清退，大厂淘汰年龄大的老员工已经不是新闻，中小企业也存在到点清退的情况，越是好的私营企业越年轻化。

在机关事业单位和各类中介服务机构中，编外人员也是提心吊胆的存在，机关事业单位的临时人员能够坚持的久一些，其他人员就不好说了。

根据《合同法》规定在一个单位干的太长不得辞退，所以有的单位都是签订短期合同，辞退时也是一点情面也没有。有的企业，看大门的都不要五十岁以上的。过了四十岁，在企业的眼里就是大龄剩女。

就业不容易，保住饭碗也不容易。

比就业还要重要的是怎么能创业

现在大家都在讨论就业的重要性，都在考虑就业问题，很少人把眼光放在创业上，这是不对的。比就业还要重要的，是创业的能力，现在缺乏的是创业的勇气和能力。

作为幸运的从农村打拼出来的中年人，孩子已经到了就业的时候，大多数希望自己的孩子进入体制，即使是创业成功的，也不愿意让孩子走自己的路，因为自己也认为自己的路是在过去特定的时期才容易走得路，现在复制老路即使有自己的指导也很难。

在这种思想的影响下，创业的积极性就不高了。刨去一些网店，现在的企业比前些年少了，尤其是生产企业少了，一方面是因为行业龙头企业的规模扩大了，一方面是因为原因创业的人真的少了。

现在拿死工资成为被羡慕的对象，以前并不是这样的。在乡镇企业引领发展潮流的时候，很多企业的待遇要好得多，社会地位也不低。

后来有一段时间，可以说是万众创业的阶段，很多的老板都是在此期间发家致富的，而且有很多的老板特别年轻，也不是什么大学生，是从学徒一步步成长起来。

就业，是消耗就业机会，创业，是提供就业机会，没有创业，就业会更艰难。所以说，比就业还要重要的是怎么能创业。

三十而立与三十岁就业哪个正确

俗话说：三十而立，指的是人在三十岁时开始有所成就。过去是三十而立，现在可能是三十还没有找到工作，更不用说什么创业和成就了。

过去的人普遍寿命比现在低很多，可是年龄这个东西，不管是过去还是现在，二十来岁都是最好的创业年龄。

过去讲三十而立，也讲究早婚，结婚生子才更算是人生大事。早婚不一定是好事，可是晚婚肯定不是好事。

早一点结婚，可以更早地让孩子成长，也可以让自己的父母安享晚年。现在很多人给孩子看孩子要到七十岁以上，极端的要到八十岁。到了八十岁，不要说看孙子，自己能不能自理都是未知数。

在这种情况下，最郁闷的是现在的年轻人，上面有老的，下面不一定有小的，家都无法立，立业更难。

如果能够早早的结婚，而不是晚晚的结婚，对女孩子是一种保护，因为女孩子的婚龄更是拖不起，对男孩子来说也是一种保护，因为有了家庭的港湾，才能安心地创业，才有可能三十而立。

三十岁就业，如果是搞研究，无可厚非，因为现在的科技越来越复杂，需要潜心研究，没有家庭的脱离可能更容易出成果。

如果是三十岁创业，感觉有点晚了，因为人一旦过了三十五就走下坡路了，创业的激情会打上很大的折扣。

对于大多数人来说，三十就业不是好事，年轻人早点闯荡可能更好，创业要趁早。

年轻人创业到底要具备哪些要素

年轻人创业，前些年曾经喊的很热，这两年虽然也提，没有以前的热度了。年轻人创业，并不是容易的事，需要具备很多的要素，下面来探讨一下。

首先，要说一说技术，创业要有技术，这个技术不一定多么高大上，比如说现在的宠物店，懂得动物的习性，会照看小狗小猫，给小狗小猫洗个澡、理个发，或者卖个狗粮猫粮，前景就比较好。

如果学个动物医学，能给小狗小猫动手术，比给人看病都赚钱。学校要转变了，学技术比拿学历重要。

其次，创业最好趁年轻，创业要有身体，身体是革命的本钱，年轻才有无限可能，很多知识是在实践中摸索出来的，比在学校学的有用，很多知名的企业家，是很早就投身于商业场进行锻炼的。

在大学里学成小老头，进了社会创业一样会呛水，年轻人多呛几次水不要紧，小老头就算了吧。

再次，降低社会的节奏，该结婚的结婚，该有最低保障的有最低保障，该有营商环境的有好的外部环境，年轻人不能没有自己的节奏，现在的节奏对年轻人的伤害有点大。

观念的转变靠好的营商环境，要有托底的政策，让年轻人活的有余地。

说到创业，其实没有什么固定的路，走的人多了，也就成了路，问题的关键是要有人敢于去闯。

写在最后的话

每个人都有黄金年龄，黄金年龄是造福社会、贡献自己最好的阶段。

国家花了那么大的代价，培养了那么多的大学生，大学生就业没有给国家交培养费，也没有企业因为招收大学生为国家另外交培养费，结果却是大学生卷的压力巨大，这是不正常的。

我们都说要为国家的发展贡献力量，却在为自己的生存而奋斗，这也是不正常的。发展是第一要务，创业才是发展最好的驱动力。

如何能够把黄金年龄从学校里解脱出来，真正用于创业发展，是迫切需要研究的课题。