创新文化驱动智慧电厂建设跑出加速度

近日，由中国企业联合会开展的第十六届全国企业文化成果审定发布活动传来佳讯，通过申报、推荐、评审和公示等程序，国家能源集团江西公司选送的神华九江公司《以创新文化驱动智慧电厂标杆建设》、丰城公司《以“同心共圆”价值共同体建设推动传统火电企业转型重振》和黄金埠公司《以“37度”文化驱动十二载盈利价值创造》3项企业文化成果获评二等奖。

神华九江公司AI仿真机器人“电小九”在智慧工地系统大屏前介绍智慧工地项目

国能江西公司积极组织所属企业结合实际培育塑造特色活动品牌和文化，全力讲好国家能源江西故事，不断增强企业美誉度和影响力。所属神华九江公司紧扣自身地域特色与发展实际，围绕“打造世界一流电站”这一核心战略目标，以创新文化为强大引擎，系统性驱动企业在多个维度实现价值创造，达成企业与社会、环境的共赢发展。所属丰城公司创新打造“同心共圆”价值共同体，通过“1334+4331”管理工作法，构建组织保障、“四化融合”管理、精准激励、文化传播四大体系，将企业文化理念、管理制度、工作方法有机融合，探索出一条企业文化与经营管理深度融合的创新之路。所属黄金埠公司创新提出了“37度企业文化”理念，以“同是一家人、共建幸福家园”为核心命题，构建“一核三维”的体系内涵，全力打造兼具党建高度、实干力度、人文温度的文化生态体系，共同绘就企业和谐发展“同心圆”。

责任编辑：张智 周玉然 甄广旭