12月央国企捡漏！3家急招免笔试，不限专业，25-28届应届生直接冲

12月想突击上岸央国企？不用再卷行测、不用愁专业不对口！

3家实力央国企开启大批量提招，因知名度不高、知道的人少，直接免去笔试环节、放宽专业限制，不是陷阱而是真·捡漏机会，25-28届应届生均可报考，年薪14万起+稳定福利，错过再等一年！

作为国内五大发电集团之一，华电集团业务覆盖电力生产、新能源开发等领域，稳定性堪比“铁饭碗”。

此次提招岗位聚焦行政、运营、技术支持等方向，工作内容简单易上手，不用面临复杂的专业难题。年薪14万起，标配五险一金，核心亮点是“周末双休”，彻底告别996内卷，还能享受带薪年假、节日补贴、餐补等福利。

免笔试、不限专业，25-28届应届生只要沟通能力达标，简历通过后直接面试，普通本科也能轻松冲刺。

作为负责南水北调工程建设与运营的核心央企，它肩负国家水资源优化配置的重要使命，行业地位稳固且发展前景广阔。

此次提招岗位涵盖工程管理、行政保障、市场拓展等多个领域，本科及以上学历即可报考，年薪15万起。

福利体系完善，六险二金足额缴纳，外加出差补贴、住宿保障、职业培训等，还能搭上国家重点工程的发展红利。

免笔试、不限专业，25-28届应届生只要有责任心、学习能力强，就能进入面试环节，入职即享央企稳定保障。

作为黄金相关的核心央企，中国黄金集团业务覆盖黄金勘探、开采、冶炼、销售等全产业链，实力雄厚且盈利能力突出。此次急招岗位丰富，包括行政、财务、技术、市场等，部分专业直接免笔试，年薪14万起。

福利方面诚意十足，六险二金是标配，还有住房补贴、交通补贴、年终奖金、员工体检等额外福利，综合待遇远超同行业普通岗位。

25-28届应届生均可报考，专业限制宽松，对黄金、矿业、管理等相关专业的同学格外友好，普通本科也能投递。

这三家央国企之所以“好捡漏”，核心是提招阶段急需补充人才，加上行业属性导致知名度不高，报考人数相对较少，因此大幅放宽报考条件。

但它们的央企身份意味着稳定的职业保障、完善的福利体系和清晰的发展路径，待遇丝毫不会缩水，反而因“免笔试+不限专业”的政策，让很多冷门专业、普通院校的应届生有了平等竞争的机会，堪称“信息差造就的上岸福利”。

报考关键提醒：此次提招仅面向25-28届应届生，年龄在18-35周岁之间、无违法违纪记录即可报考。

12月是报名黄金期，岗位招满即止，建议尽快投递简历，避免扎堆导致简历被淹没。

报名渠道主要集中在企业官网“招聘板块”、国资委招聘平台以及官方公众号，直接搜索企业名称就能找到报名入口。

对25-28届应届生来说，这是一次“低门槛高回报”的上岸机遇——不用为专业冷门发愁，不用花费大量时间备考，仅凭应届身份就能冲刺央国企，享受高薪和稳定保障。

注：所有招聘信息均以企业官方发布为准，建议报考前仔细核对岗位要求和报名时间，避免错过这波优质的就业契机。
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