26 届必看！15 家央企国企春招黄金榜，提前备战稳拿 “铁饭碗”

结合往年招聘情况，以下 15 家国企央企通常在春季进行校园校招，26 届同学可以提前备考，留意这些单位的招聘信息。

对 26 届同学来说，春招可不是 “秋招的补漏场”，而是锁定优质国企央企的 “黄金窗口期”！很多同学觉得春招岗位少、竞争烈，其实是没找对方向 —— 这 15 家央企国企常年稳定开启春招，覆盖能源、通信、金融、建筑等多个热门领域，岗位质量丝毫不输秋招。关键是现在开始准备，你就能比 90% 的竞争对手领先一步，别等明年 3-4 月招聘信息扎堆出来，才手忙脚乱找资料、改简历！

一、能源电力行业：刚需 “铁饭碗”，岗位多、福利全

能源电力是国家支柱产业，这类国企不仅薪资稳定，六险二金、节日福利更是标配，适合追求安稳的同学。

1. 国家电网

核心招聘岗位：电气运维、电网调度、信息技术支持、财务核算、人力资源管理

岗位洞察：国家电网春招堪称 “规模之王”，尤其是江苏、山东、广东等用电大省的分公司，招聘人数动辄上千。其中电气类岗位占比超 60%，是电工类专业同学的 “本命岗”；信息技术岗需求也在逐年增加，主要负责电网数字化建设，计算机、大数据专业的同学可以重点关注。悄悄说，国家电网的地域适配性很强，想回三四线城市发展的同学，这是绝佳选择。

2. 中国石油天然气集团有限公司（中石油）

核心招聘岗位：油气勘探技术员、石油工程现场管理、化工工艺研发、市场营销（油气销售方向）

岗位洞察：中石油春招主打 “技术 + 运营” 双赛道，岗位多集中在油田、炼化厂等生产一线，部分岗位需要适应野外作业或倒班，适合能吃苦、想积累技术经验的同学。地质勘探、石油工程等专业的同学，入职后多从事油气开采相关工作，薪资待遇在能源行业属于中上游；市场营销岗则主要负责油气产品销售，适合性格外向、擅长沟通的同学。

3. 中国石油化工集团有限公司（中石化）

核心招聘岗位：化工工艺操作、机械维护检修、安全管理（化工方向）、物流仓储（油气运输）

岗位洞察：中石化的春招岗位完全围绕石化产业链展开，从原油炼化到产品运输，每个环节都有对应岗位。化工类专业的同学最吃香，尤其是掌握炼化工艺、化工安全知识的，入职后多在炼化厂负责生产流程监控；机械工程专业的同学主要负责设备维护，需要具备扎实的机械原理知识。值得一提的是，中石化近年来在新能源领域布局加快，相关岗位也在逐步增加。

4. 中国海洋石油集团有限公司（中海油）

核心招聘岗位：海洋油气勘探工程师、油气储运技术员、环境监测（海洋方向）、财务管控

岗位洞察：中海油的春招岗位自带 “海洋属性”，多集中在渤海、南海等海上油气田，适合愿意去沿海地区发展的同学。海洋工程、油气储运专业的同学是招聘主力，主要负责海上油气开采、运输相关工作；环境工程岗位则重点关注海洋生态保护，是近年来的新兴需求。中海油的薪资待遇在能源三巨头中竞争力较强，尤其是海上作业岗位，补贴十分可观。

二、通信信息技术行业：数字时代 “香饽饽”，技术岗需求暴增

随着 5G、云计算、大数据的发展，通信央企的春招岗位越来越 “年轻化”，技术岗薪资直追互联网大厂，适合理工科同学冲刺。

1. 中国移动

核心招聘岗位：5G 基站运维、信息技术开发（大数据 / 人工智能方向）、市场营销（通信产品）、客户服务管理

岗位洞察：中国移动春招覆盖 “技术 + 运营 + 市场” 全链条，其中信息技术岗需求最旺，主要负责移动云、大数据平台的建设与维护，计算机、软件工程专业的同学可以重点发力。5G 基站运维岗则需要通信工程专业背景，负责基站的安装、调试与故障排查，部分岗位需要出差；市场营销岗主要推广移动的套餐、数字产品，适合商科或通信相关专业的同学。

2. 中国电信

核心招聘岗位：网络规划与优化、软件开发（云计算 / 区块链方向）、数据分析（用户行为分析）、产品经理（数字产品）

岗位洞察：中国电信春招主打 “技术驱动”，尤其看重 5G、云计算、人工智能等新兴技术领域的人才。网络工程专业的同学可应聘网络规划岗，负责电信网络的设计与优化；软件开发岗则聚焦电信云平台、企业数字化系统的开发，技术含量高，薪资也很可观。数据分析岗是近年来的新增热门，主要分析用户消费数据，为产品优化提供支持，统计学、数学专业的同学也能投递。

3. 中国联通

核心招聘岗位：通信网络建设、信息系统运维、市场营销（联通业务）、财务核算

岗位洞察：中国联通春招岗位多围绕通信网络的建设与运营，通信技术专业的同学可应聘网络建设岗，参与 5G 网络的铺设与升级；信息系统运维岗负责公司内部系统和用户服务系统的维护，计算机专业同学适配。值得一提的是，联通在政企客户业务上发力较猛，相关的市场营销岗需求也在增加，适合想兼顾技术与市场的同学。

4. 中国电子科技集团有限公司（CETC）

核心招聘岗位：电子信息工程研发、计算机算法设计、自动化控制、项目管理（科研项目）

岗位洞察：CETC 是军工电子领域的 “巨头”，春招岗位多集中在科研院所和核心技术部门，堪称理工科同学的 “科研摇篮”。电子信息、计算机科学专业的同学可应聘研发岗，参与雷达、通信设备等军工产品的研发；自动化专业的同学则负责设备的自动化控制设计，技术门槛较高。需要注意的是，CETC 对专业功底要求极严，面试会重点考察专业知识，适合成绩优异、热爱科研的同学。

三、金融投资行业：高薪福利代名词，商科同学的主战场

金融类央企薪资高、发展前景好，春招岗位覆盖金融、科技、运营多个方向，适合商科、计算机专业的同学。

1. 中国银行

核心招聘岗位：金融管理（公司金融 / 个人金融）、风险管理（信贷风险评估）、信息技术（金融科技）、客户经理（对公 / 对私）

岗位洞察：中国银行春招岗位 “金融 + 科技” 双驱动，金融管理岗是核心岗位，负责公司信贷、个人理财等业务，金融学、经济学专业的同学适配；风险管理岗负责评估信贷风险，需要扎实的金融知识和数据分析能力；金融科技岗则负责银行系统的开发与维护，计算机专业同学可跨专业投递。值得一提的是，中行的国际化业务较强，有海外业务需求的同学优先考虑。

2. 中国建设银行

核心招聘岗位：财务管理（资金结算 / 会计核算）、数据分析（金融数据挖掘）、软件开发（银行核心系统）、市场营销（金融产品）

岗位洞察：建行春招最突出的特点是 “科技与金融深度融合”，金融科技岗占比逐年提升，主要负责建行 “新一代核心系统” 的研发与优化，薪资直追互联网大厂。数据分析岗则聚焦金融数据的挖掘与分析，为信贷审批、产品优化提供支持，统计学、数学专业的同学也能胜任；财务管理岗适合会计学、财务管理专业的同学，负责银行的资金管理与会计核算。

3. 中国人寿保险

核心招聘岗位：保险精算、风险管理（保险风险评估）、市场营销（保险产品）、客户服务（保单服务）

岗位洞察：中国人寿春招岗位多与保险业务紧密相关，保险精算岗是 “王牌岗位”，对专业要求极高，需要掌握精算数学、保险学知识，部分岗位要求通过精算师考试，薪资也最为可观；风险管理岗负责评估保险业务的风险，适合金融学、统计学专业的同学；市场营销岗负责保险产品的推广，适合性格外向、擅长沟通的同学。

四、建筑工程行业：基建强国主力军，工科同学的就业沃土

建筑类央企岗位多、地域覆盖广，春招主要招聘技术类岗位，适合土木工程、建筑设计等专业的同学。

1. 中国建筑集团有限公司

核心招聘岗位：土木工程（施工管理 / 结构设计）、建筑设计、工程管理（项目统筹）、安全管理（施工现场安全）

岗位洞察：中建是全球最大的投资建设集团，春招岗位多集中在施工项目一线，土木工程专业的同学可应聘施工管理岗，负责建筑工程的施工组织与管理；建筑设计岗负责项目的建筑方案设计，建筑学专业同学适配；工程管理岗负责项目的进度、成本、质量管控，需要扎实的工程管理知识。中建的项目遍布全国，适合愿意去各地积累项目经验的同学，晋升路径清晰，从技术员到项目经理薪资会大幅提升。

2. 中国交通建设集团有限公司

核心招聘岗位：交通工程（道路 / 桥梁设计）、桥梁设计、项目管理（基建项目）、物流管理（工程物资运输）

岗位洞察：中交建春招岗位聚焦基础设施建设，尤其是高铁、港口、公路等领域，交通工程、桥梁设计专业的同学是招聘主力，负责道路、桥梁的设计与施工管理；项目管理岗负责基建项目的统筹规划，需要具备工程管理和沟通协调能力；物流管理岗负责工程物资的运输与仓储，适合物流管理专业的同学。中交建的项目多为国家重点工程，参与其中能积累丰富的项目经验。

五、制造业重工业：国之重器担当，技术岗稳定性拉满

制造业重工业央企聚焦高端制造、军工领域，春招岗位技术含量高、稳定性强，适合理工科同学。

1. 中国航天科技集团有限公司

核心招聘岗位：航空航天工程（航天器研发）、机械设计（航天设备设计）、材料科学（航天材料研发）、项目管理（航天项目）

岗位洞察：航天科技是 “国之重器”，春招岗位多集中在航天器研发、制造领域，航空航天工程专业的同学可应聘研发岗，参与卫星、火箭等航天器的设计与研发；机械设计专业的同学负责航天设备的机械结构设计；材料科学专业的同学则研发航天专用材料，技术门槛极高。适合热爱航天事业、专业功底扎实的同学，虽然工作压力较大，但成就感十足。

2. 中国兵器工业集团有限公司

核心招聘岗位：机械工程（军工产品制造）、电子信息（军工电子设备）、自动化（生产自动化）、质量管理（军工产品质检）

岗位洞察：兵器工业春招岗位多集中在军工产品的研发与生产领域，机械工程专业的同学可应聘制造岗，负责军工设备的生产制造；电子信息专业的同学负责军工电子设备的研发与维护；自动化专业的同学则负责生产流程的自动化设计，提升生产效率。需要注意的是，部分岗位涉及军工背景，会有政审要求，适合政治素质过硬、专业能力强的同学。

六、26 届春招备战指南：4 步走，轻松锁定 offer

春招竞争激烈，但只要提前规划、找对方法，就能大幅提升成功率。给 26 届同学整理了一份备战指南，赶紧收藏起来！

1. 精准锁定招聘信息，别错过任何机会

重点关注渠道：① 目标企业官网的 “校园招聘” 专栏（最权威，信息更新最快）；② 国聘网、智联招聘、前程无忧的 “国企央企春招专场”；③ 学校就业信息网（很多企业会举办校园专场招聘，优先录用本校学生）；、网申技巧等干货）。

小技巧：把 15 家企业的招聘信息整理成表格，标注网申时间、笔试时间、岗位需求，设置提醒，避免错过网申截止日期。

2. 优化简历，突出岗位匹配度

核心原则：“一岗一简历”，别用同一份简历投递所有岗位。比如投递国家电网的电气岗，要突出电气专业知识、相关实习经历（如电网实习）；投递建行的金融科技岗，要突出编程技能、金融科技相关项目经验。

加分项：量化成果，比如 “实习期间参与 XX 项目，优化了 XX 流程，效率提升 20%”，比空泛的 “负责 XX 工作” 更有说服力；突出证书，比如英语四六级、计算机二级、相关专业证书（如注册电气工程师、精算师）。

3. 笔试面试提前练，拒绝临时抱佛脚

笔试准备：国企央企笔试主要考两部分 —— 行测（言语理解、判断推理、资料分析、数量关系）和专业知识。行测可以用粉笔 APP、中公教育题库刷题，每天保证 1-2 小时刷题时间；专业知识重点复习课本核心内容，比如国家电网考电工基础，银行考金融知识，提前梳理知识点，形成知识框架。

面试准备：面试以结构化面试和半结构化面试为主，部分技术岗会有技术面试。结构化面试可以提前准备常见问题，比如 “自我介绍”“为什么选择我们公司”“你的优缺点是什么”；技术面试则重点复习专业知识，提前模拟练习，比如找同学组队模拟面试，录视频复盘，提升表达能力。

4. 多投递多尝试，抓住补录机会

别纠结 “完美 offer”：春招竞争激烈，建议广泛投递，除了这 15 家企业，还可以关注地方国企、央企子公司的岗位，增加成功率；

关注补录岗位：很多企业春招首轮招聘结束后，会有补录机会（因部分同学放弃 offer 或招聘名额未招满），补录是 “捡漏黄金期”，一定要重点关注。

最后说句掏心窝的话

国企央企的春招机会难得，对 26 届同学来说，现在正是备战的最佳时期。别等到明年才着急，现在开始梳理目标岗位、学习技能、积累经验，就能比竞争对手领先一步。记住，“铁饭碗” 不是靠运气，而是靠提前规划和扎实的准备。