退休别亏工龄钱！2026机关事业40号文 35年工龄领90% 漏算1年降1档

我姑父是事业单位退休人员，去年核对待遇时发现，早年3年参军军龄没算进工龄，导致退休费比例从90%降到85%，每月少领310元。2026年机关事业退休仍按40号文（国办发〔2005〕40号）核算，工龄直接定待遇档次，35年是“黄金线”，漏算1年就降档，千万别大意！

1. 5档计发比例，35年是最高档

40号文明确5档工龄对应待遇比例，2026年仍按此执行：35年及以上领90%，30-34年领85%，20-29年领80%，10-19年领70%，不满10年领60%。比如退休前基本工资6000元，35年工龄每月领5400元，少算2年按33年算就只剩5100元，一年少领3600元，常年累积差额惊人。

2. 3类“隐形工龄”别漏算，都能认

除了正式工作年限，这3类年限也计入有效工龄：一是参军军龄，服役期间无缝衔接工龄；二是上山下乡知青年限，凭《知青登记表》就能认；三是单位委派的带薪学习年限（1979年后自费上学不算）。上海王阿姨就因漏算2年下乡工龄，每月少领210元，补全材料后才追回待遇。

3. 3步自查核工龄，错了能补

第一步查档案，找原单位调入职审批表、工资台账、军龄/下乡证明；第二步对比例，按工龄对应5档标准算应得待遇；第三步补材料，缺证明可去档案馆或退役军人事务局开具，提交人社部门复核就能补领差额。

机关事业工龄是退休待遇的“硬通货”，2026年核算仍以40号文为依据，哪怕少算1年都亏。建议退休前主动核对档案，别让辛苦攒下的工龄白白浪费。你家里有机关事业退休人员吗？有没有遇到过工龄漏算的情况？欢迎在评论区分享，别忘了点赞关注，具体政策可咨询当地社保部门，咱们明天再见！