深山里的“黄金叶”是如何炼成的？宝溪这群干部用“技能”给野茶开挂

“宝溪的野茶是大自然馈赠的‘黄金叶’，既要守住生态本味，更要让它走出深山、香飘四海！”近日，在龙泉市宝溪乡高山野茶品鉴会上，省农业科学院李冬博士手持一杯琥珀色的“宝溪红”，向围坐的茶农与专家们道出了产业发展的核心愿景。这场品鉴会的背后，是宝溪乡破解山区产业发展难题、助推乡村全面振兴的生动实践。

宝溪乡坐拥得天独厚的生态优势与独特制茶工艺，但过去长期深陷“资源藏于深山、技艺凭靠经验、产销不成规模”的发展困境。“过去只采春茶，做茶全凭手感，发酵时长、烘干火候都没个准头，次品多、价格低，秋茶更是常年无人问津。”溪源田村茶农金登华感慨地说。

面对产业痛点，宝溪乡打出一套“技术赋能+人才培育+产业升级”的组合拳。乡党委牵头联动省农科院、中国茶叶研究所，组建专家技术团队，将生态管护、绿色防控等现代农业技术引入深山；创新推行“作坊实训+跟班学习”模式，组织干部与茶农一同参与技术培训，培育出50余名“懂技术、善经营、会服务”的本土茶匠，也让干部从“门外汉”变身产业发展“行家里手”。

在技术骨干的带领下，“湿度传感器控萎凋”“温度表精准测发酵”等标准化工艺在茶园普及，茶叶生产彻底告别“看天吃饭”的粗放模式。如今，宝溪野茶生产周期从单一春季延伸至十月，亩产量从约50公斤跃升至120公斤，产品次品率从20%大幅降至5%以下，品质与产能实现双重飞跃。茶叶经营户吴呈伟感慨道：“跟着干部学技能，不仅秋茶变成了‘香饽饽’，茶叶卖价翻了番，而且日子也越来越有奔头了！”

宝溪乡干部主动对标市场需求，既学技术更学管理，牵头整合提升连片茶产业基地700余亩，高山荒野茶资源1500余亩，带动200余户茶农户均增收超2万元；联动专业团队打造“一山人”共富工坊，培育出一批掌握电商直播、品牌营销技能的青年干部与乡创人才，实现产业增收1400余万元。 “95后”夫妻吴晓雪、季炳荣在干部团队的培训扶持下，成长为“茶农主播”，其成功模式快速复制推广，掀起茶农直播热潮，单场直播最高销售达10万元，“茶叶+民宿”融合业态也应运而生，让茶产业附加值提升。

如今，在宝溪乡曾经藏在深山的野茶，已变身带动群众致富的“黄金叶”，而“技能赋能、实干兴乡”的发展理念，正让这条共富之路越走越宽、越走越实。 “我们要让宝溪野茶的牌子越擦越亮，让更多农户赚到钱。”宝溪乡相关负责人表示，下一步将持续强化干部在产业规划、文旅融合等领域的专业能力，推进“野茶观光园”建设，系统培育“茶二代”技能人才，让技能传承与产业创新同频共振。