上海一女子卷走公司3500万 养了上百只猫 还沉迷于云祭祀

一位平日里看似低调老实的老员工，在任职公司出纳十余年的时间里，利用公司“家人般”的信任，凭借一手“东拆西补”的假账功夫，大肆侵占公司财产3500余万元

近日，上海市普陀区人民法院对潘某职务侵占一案进行公开开庭审理

案情里有个细节，媒体中有人叫她潘某，也有报道写作陶某，大概率是隐私保护或笔误，但不影响事实的清晰度：她从2012年开始管账，管的是对公账户、工资和报销，坐的是公司最要紧的门口

人老实，年头久，信任像温水，不知不觉就把关键钥匙放到了她手里

她在账本上“拆东墙补西墙”，假存根、假对账单、假审计回函一条条织起来，硬是把公司账户当成了自己的备用钱包

长达13年的侵占，金额到3500余万，直到公司今年缴房租发现账户不够用，盖子才被掀开

消息曝光后，她投案，案件在2025年12月18日一审判决，普陀法院认定职务侵占，判处有期徒刑11年3个月，罚金30万元，违法所得追缴返还单位

这不是一句“压力太大”能解释的事，这是跨过法律底线的事

钱花在哪儿，是这起案件刺眼的部分

她救助、寄养了上百只猫，长期委托机构寄养，一个月近十万，累计超百万；

她迷上玉石、陶瓷、高端香薰，一件件买来许多还没拆封就闲置；

她还频繁下单“云祭祀”“代烧元宝”“代为祭祖”，孩子考试、自己噩梦，都用这些来压心慌，累计又是数百万元

爱猫可以，爱好也没问题，花自己的钱怎么花都行，但拿公家的钱去满足私人的情绪和偏好，性质就变了

这不是猫的错，也不是玉的错，是把欲望当刚需、把制度当摆设的错

她想要的不过是一种安全感：猫群让她有“拯救和被需要”，玉石和奢品给她“身份和慰藉”，云祭祀让她在焦虑时有“心里安稳”

这几种感觉，本来应该从正当渠道获得——靠自己收入、靠亲友支持、靠专业帮助

她把捷径修到了公司的账上，捷径走久了就成了深坑

企业的“家人般信任”，被她当成无人区

一个人同时掌握两对公账户、工资与报销，没有真正的复核、没有实质性审计，第三方审计还在被她伪造的回函里打转

审计不是盖章流程，必须碰真账、跑银行、打穿系统

岗位不能一人独占，关键环节要分离，轮岗要常态化，银行对账要独立取数，异常流水要及时预警

这几句话不是纸上建议，是企业能不能活下去的底线

检察官的提醒很直白：关键岗位长期由一人担任，职责分工形同虚设，复核和审计监督缺位，漏洞迟早把资金安全拖下水

企业里最容易被忽略的，是那种“人挺好、干得久”的位置，大家觉得省心，其实是把风险都堆在一个点上

信任当然重要，但信任不是制度，信任更替不了监督

信任是温度，制度是硬度，缺了任何一个都会出事

她为什么敢一再铤而走险？

因为每一次都能补上，每一次都没被抓到

她把自己的存款补回公司，缺钱时再拿出来，用小聪明给自己加了一层保护色，也一步步把自己推向刑事责任

法律是最后一道防线，碰了就不会再讲情面

判了11年3个月，这个数字冷硬，但公平

判决是对公司损失的回应，也是对类似念头的一次当头棒喝

再说“云祭祀”

这类服务在平台上不算少见，满足的是人的心理需求

有人把它当仪式感，有人当寄托，平台也把它包装得体面

仪式感可以有，但不能用违法来实现；

焦虑可以说出来，但不能靠迷信来解决

企业也别只盯着业务指标，员工长期情绪异常、消费失衡，是风险信号

把关账户，也要把关人

关心不等于纵容，制度不等于冷漠

把人照顾好，把账管严，这两件事都得做

案件里还有一个群体，需要说清：动物救助者

真正的救助该走公益渠道、透明账目、合理支出，不能因为一个人违法的“爱心”消费，就把整个群体污名化

企业也可以做正向事：设立员工公益基金，鼓励合理参与公益，公开透明，让爱心不沾财务风险

公益要走正道，制度要有护栏，这样才不会让善意被滥用

这起案子提醒每个岗位上的人：职务便利不是筹码，手伸进公账就是在碰红线

提醒每个老板：别把“我们是一家人”当成制度，家是关系，制度是边界

提醒每个审计与财务：对账要独立、资料要核验、流程要留痕、异常要复盘

提醒每个平台与社会：满足情感的服务可以存在，但要守法、要合规、要有底线

这不是戏剧性个案，是一个长期被忽视的常见坑：人心有欲望，制度有漏洞，两者一碰就出事

把钥匙给人之前，把锁先造好

把爱心留在人间，把贪念留在门外

这事的价值，不在于看热闹，而在于把每一个环节补齐，让类似的故事没机会再发生

定调一句：信任要配制度，善意要配边界，千万别用公款去填私欲，填到头就是铁窗