具身智能：这条“黄金赛道”，人才争夺正在上演！

人工智能作为新基建发展越来越“硬核”，与之相伴的产业也跟着风生水起——

这不，眼下最火的“金饭碗”既不是互联网大厂，也不是金融领域的工作，而是具身智能！这个被写入2025年政府工作报告的赛道，正上演着“抢人天花板”的“名”场面——算法工程师年薪百万已是常态，应届生起薪几十万元也不稀奇。

薪资天花板被反复捅破

具身智能到底有多火？一组数据直接封神：

智联招聘发布的《2025年机器人产业人才发展报告》显示，2025年前5个月，国内人形机器人领域招聘职位数同比增长409%，求职人数同比增长396%。人形机器人领域机器人算法工程师、机械结构设计工程师招聘职位数分别同比增长479%、239%，增速远大于整体机器人产业的相应职位。

如今的招聘网站上，涌现出不少机器人算法工程师、机器人调试工程师、工业机器人工程师等招聘需求，月薪在1万元至10余万元不等。其中，机器人算法工程师平均招聘薪资居首，达25368元/月，拥有5年以上工作经验的机器人算法工程师，平均招聘薪资高达33665元/月。导航与定位工程师以21066元/月的招聘月薪紧随其后，硬件开发工程师则以19169元/月位列第三。

最新的信号来自字节跳动。不久前，其旗下火山引擎释放出一则招聘信息：为招募具身智能方向的操作算法资深专家，开出了月薪9.5万元至12万元的高规格待遇。这个数字不算最夸张的。据说，某明星具身智能公司的最新运控负责人，2024年刚研究生毕业，如今年薪已达300万元——而这，尚未包含可能更可观的期权部分。

“现在只要有运动控制经验的候选人，只要他愿意，手握二三十份offer都是轻轻松松的事。达到负责人级别的，薪资绝对可观。”猎头Liam（化名）表示。

为啥这么卷？因为这行要的是“全能战神”！不是会写代码就行，得既懂机械结构、硬件设计，又精通算法研发、大模型应用，还要能搞定场景落地。传统专业培养的“单一技能型”人才根本不够用，高校新专业也才起步。而据相关研究预计，具身智能市场规模有望在2035年突破万亿元，当前这一领域人才储备明显不足，产业发展亟待新鲜血液，仅苏州一地，研发岗位供需比就约为1:10。

“杯水车薪”的人才储备，远远跟不上产业的蓬勃发展，抢人大战愈发激烈。

江苏多地积极布局

“产业+政策+场景”三重buff叠满

在这场全国性的“抢人大战”里，江苏早已悄悄领跑，用产业硬实力和政策的真金白银，网罗具身智能人才。

截至目前，江苏共有机器人相关企业约1000家，产业规模超1700亿元，位居全国第二，其中具身智能机器人相关企业100余家，2025年底核心产业规模预计约50亿元（其中人形机器人约10亿元），整体实力位居全国前列。苏州、无锡、南京等地，已形成了“多点开花”的产业集群，让人才来了就有舞台。

早在2024年，苏州钧舵机器人的“灵巧手”就凭实力出圈。这只“手”有多牛？直接拿下3C和新能源汽车领域头部企业的大订单，单笔电动夹爪数量高达千套，一举创下中国电动夹爪市场单笔数量之最，妥妥的“国货之光”实锤！仅仅一年时间，苏州具身智能机器人产业就实现了“光速崛起”，直接坐稳全国机器人技术创新和先进制造的标杆城市宝座。

集智联机器人创始人包文涛，带着19年行业经验落户吴江开发区，旗下Franka机器人成为全球30%以上AI研究的首选平台，精准操作、开放接口让科研人才直呼“过瘾”。

更贴心的是吴江开发区——人才能“光速”申请公寓，周边10公里内配齐核心零部件配套，让技术人才不用操心生活，专心搞研发。

眼下，苏州具身智能产业呈现以昆山为核心的高度集聚发展格局。昆山在产业链关键环节展现出全面领先优势，尤其在动力系统、人工智能和感知器件领域的企业数量遥遥领先。苏州工业园区和吴中区作为重要支撑，在人工智能和动力系统等环节也形成了相当规模的产业集群。

无锡的具身智能赛道，主打一个“年轻有为”。锡港沪机器人灵巧智能研究院副院长张锐是85后，不仅怀揣多项行业大奖，还带领了一支主要由90后组成的团队。其研发的“高精度灵巧手”，已在工业场景广泛应用。无界探索科技的研发工程师赵文龙，毕业三年就成为技术骨干，团队打造的人形机器人“铁墩”能精准投篮，“钢镚”能识别微表情，圈粉无数。

无锡梁溪区更是放大招：四大算力中心的算力超1600P，解决企业“算力焦虑”；发布具身智能场景清单，覆盖工业、医疗、文旅等多个领域，让人才的技术能快速落地；还设立600亿规模的科创、数字两大母基金，加上市级天使基金，从种子期到成熟期全程扶持，让年轻人创业不用愁钱。

南京走的是“硬核路线”，以机制创新为突破口，全速竞攀机器人产业发展新高地。南京提出，到2027年具身智能机器人核心产业规模突破100亿元。南京还发布了两大应用场景清单，进一步促进了供需对接。其中，“能力清单”汇聚60余款机器人，涉及工业、安全应急、公共服务等，全方位展现企业的研发和生产能力。“机会清单”则捧出了500多个岗位，分为工业制造、安防巡检、交通物流等8类。

2025年7月底，南京首个AI街区在雨花台区中国（南京）软件谷揭牌，将在五年内集聚1000家AI上下游企业，打造500个垂类应用产品，核心产业产值突破1000亿元。为聚焦具身智能等AI前沿领域的技术创新与应用开拓，街区设立东南大学技术转移分中心等，着力推动科技创新和产业创新深度融合。

未来十年，别错过具身智能

有人问，这波“薪资泡沫”会破吗？

逐际动力创始人张巍就曾公开表示，2027年将是具身智能机器人规模化量产的关键节点，在此之前，行业正处于指数级爆发的前夜。目前，人才缺口只会越来越大。国务院发展研究中心在《中国发展报告2025》中研判，具身智能市场在2035年有望突破万亿元。而“十五五”期间，我国具身智能产业有望完成从百亿向千亿规模的跨越。这意味着，未来十年，具身智能处于妥妥的“职业黄金期”。

对于求职者来说，现在入场正是好时机，尤其在江苏这样政策支持力度大、产业链完整、应用场景丰富的地方，更是机会多多。归根到底，具身智能的抢人战本质上是技术革命的“人才争夺战”。而江苏，正用产业实力、开放场景和贴心服务，成为这场战争的“赢家”。未来已来，你准备好接住这个“金饭碗”了吗？

何谓具身智能？具身智能就是给AI安上了“身体”：它不仅能听懂指令，还能像人一样用眼睛看、用手摸，完成实实在在的任务。比如你让它递一杯水，它会先找到杯子的位置，拿起时还能感知重量，避免水洒出来。这一套“感知环境—做决策—动手执行”的流程，类似我们用大脑指挥四肢做事。

正如中国科学院自动化研究所赵晓光研究员所说：“只要机器有‘聪明大脑’，还能靠‘灵巧肢体’应对环境变化，就算是具身智能。”具身智能的身体不局限于人形，可能是四足机器人、机械臂甚至是无人车，这也让它的应用场景远比我们想象得更广。

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