领导半夜 所有人，打工人的“休息权”在哪？

你有没有这种感觉？下班后手机一响，心里就咯噔一下。

现在这微信，早就不是朋友间唠嗑的地儿了，活脱脱一个“在线办公神器”，特别是在体制内，谁手机里没几十个工作群？

最怕的就是夜深人静，刚要入睡，“叮咚”一声，领导半夜在群里发了条消息。这时候脑子就炸了：回，还是不回？

回吧， 这一晚上就算交代了。领导要是再追着问几句，没准就得爬起来改材料，全家人都得陪着你失眠。不回吧，又怕第二天见面尴尬，怕领导觉得你态度不积极，没有“政治站位”。

有人说了，至于吗？至于！前段时间有家公司老板，凌晨两点在群里发消息，因为没人回复，直接爆了粗口，还说不回复就按旷工处理 。你看，打工人连沉默的权利都没有了。

这种“已读不回”的沉默，其实本身就是一种回答 。那是打工人用无声的方式，在捍卫自己最后一点可怜的私人空间。

咱得承认，有些工作确实急，确实需要半夜处理。但不能把“紧急状态”当常态。如果领导养成习惯，把半夜当成了发号施令的黄金时间，那底下的人就别想睡了。更别提微信办公本身还有泄密的风险，多少公职人员因为图省事在群里传文件，最后受了处分 。

所以回到这个问题，领导半夜发消息，该不该回？

我觉得，如果是十万火急的大事，领导肯定会打电话。但凡是在群里发的，多半是想起来一茬是一茬。这时候，咱们不妨让“子弹多飞一会儿”。

对于领导来说，也得多体谅下属。 尊重是相互的，你今天半夜“@”大家，明天谁

还有精力给你干活？数字化办公是为了提高效率，不是要把人变成24小时在线的机器 。

毕竟，只有休息好了的打工人，白天才有精神给群众好好服务啊。

大家遇到这种情况，通常是秒回还是装睡？评论区聊聊。