春假启动多地迎“小黄金周”:景区给学生免门票,南京杭州等地客源亲子民宿订单10倍增长

发布时间:2026-03-23 19:56  浏览量:2

随着春假将至,近日,多地景区宣布将对中小学生免门票,与此同时,多地发文落实带薪休假。

多地景区宣布春假期间对中小学生免门票

3月21日和22日,安徽黄山风景区和祥源齐云山度假区均宣布,2026年4月1日至3日、4月7日至9日、4月28日至30日、5月6日至8日,向全国18周岁以下(含18周岁)群体免景区门票,共12天。与此同时,黄山风景区表示,花山谜窟景区、太平湖景区也同样免门票。

南京市也有多个景区宣布免门票。

南京发布3月16日的消息显示,南京红山森林动物园将于2026年4月1日至4月3日春假期间,面向全国中小学生每天发放15000张免费门票,三天共计45000张。

3月18日,南京发布的消息显示,继南京红山森林动物园后,大报恩寺遗址景区也宣布,3月25日至4月15日面向全国青少年发放50000张免费门票。

此前,澎湃新闻(www.thepaper.cn)报道,随着春季学期开学,多地陆续公布2026年春假安排。今年2月,江苏省多地已相继发布了2026年的春秋假安排。如南京、扬州、苏州、常州、盐城、连云港、宿迁等地的春假放假时间均为4月1日-3日,和4月4日-6日的清明假期连休,形成6天假期。

而据浙江省于今年3月公布的2026年春假安排,包括宁波市、嘉兴市、衢州市、台州市,以及杭州市多个区的春假时间安排在4月28日至30日,与5月1日-5日的五一假期连休,形成8天假期。

另据安徽发布3月19日消息,当日安徽省16个市相继发布推行中小学春秋假制度的相关文件,各市今年均把首个春假安排在4月1日至4月3日,与清明假期连休6天,实施对象均为义务教育阶段一至八年级学生。

此外四川、广东、湖北等省份多地也已宣布试行中小学春秋假制度。

春假衔接或引爆清明假期,游客出游周期显著拉长

多个在线旅游平台的报告显示,得益于春假的衔接,即将到来的清明小长假有望成为一个火热的“清明黄金周”。

途牛旅游网最新预订数据显示,今年的清明假期游客出游周期显著拉长。4月1日至6日期间,旅游市场将呈现两股出游高峰。4月1日至2日率先迎来春假带动的首轮出游小高峰,亲子家庭是这波出游热潮的主力军;第二波出游高峰在清明假期首日即4月4日,旅游市场将开启踏青赏花热潮。

同程旅行的数据也显示,4月1日至4月2日旅游市场预计迎来第一波出行高峰,机票均价周环增长超30%。6天假期拉长出游半径,800公里以上国内长航段机票预订增速显著,出入境机票搜索热度同比涨幅超50%。

同程旅行的报告显示,学生春假和员工带薪错峰休假的结合,将进一步推动亲子游、家庭游需求的增长。截至3月23日,清明出游亲子人群占比接近25%,较往年有明显攀升。平台上亲子研学、博物馆奇遇、海滨度假等主题的跟团游产品持续热销中,超60%家庭选择4天-5天行程。

去哪儿旅行数据也显示,4月1日至6日,不少热门城市旅客乘飞机出游量同比增长三成。其中今年清明小长假“含娃量”爆表,预计飞机上18岁以下乘客同比增长将超1倍,景区内游玩的青少年增长将超3倍。去哪儿的报告显示,春假对清明节旅游市场的刺激作用十分明显,多地迎来“小黄金周”。广州酒店预订增1.8倍,三亚增1.4倍,洛阳、杭州增1.2倍,北京增长近一倍。

与此同时,多地亲子民宿也预订火热。美团旅行数据显示,4月1日至6日期间,南京客源的亲子民宿订单量同比增长超10倍,成都客群的亲子民宿订单量增速也超过7倍;4月28日至5月5日,杭州客源的亲子民宿预订同比增长超10倍,家庭出游对假日消费的拉动作用日益凸显。

据美团旅行数据,在已公布春假的省市中,市民预订热度Top10的景区分别为:北京环球度假区、上海迪士尼度假区、黄山风景区、中国国家博物馆、广州长隆野生动物世界、上海乐高乐园度假区、南京科技馆、秦始皇帝陵博物院、珠海长隆海洋王国、故宫博物院。其中,大型主题乐园占据了春游热门目的地的“半壁江山”。

多地发文落实带薪休假

值得关注的是,在春秋假落地的背景下,多地也发文落实带薪休假。

3月19日,浙江省人力资源和社会保障厅等4部门发布《关于进一步贯彻落实带薪年休假制度的通知》(下称《通知》),明确各地要指导用人单位严格落实相关法律法规规定,组织实施好职工带薪年休假制度,确保所有符合条件的职工都能平等享有法定休假权益。

其中,《通知》明确:“要鼓励用人单位在中小学生春秋假、寒暑假期间,对有未成年子女照护需求的职工优先安排调休、补休或年休假,支持家庭照护或出行。积极推动错峰休假,引导职工避开节假日出行高峰,提升休假品质。”

今年2月3日,江苏省省长刘小涛在江苏省第十四届人民代表大会第五次会议上作2026年江苏省政府工作报告时也提及“统筹安排中小学春秋假和职工带薪错峰休假”。

3月13日,常州市人力资源和社会保障局官方微信号发布《给全市企业的一份倡议书》,倡议用人单位安排错峰弹性休假,“

优先审批、统筹调剂在春秋假期间的带薪休假申请

”。

3月15日,苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会联合发布《鼓励用人单位在中小学春秋假期间安排职工错峰休息休假倡议书》,倡议用人单位提前摸排职工休假需求,“

优先满足有中小学子女的职工在春秋假期间的带薪休假申请

”、“

明确有中小学子女的职工在中小学春秋假期间的休假权利

”。

3月15日,南京市人力资源和社会保障局发布《带薪错峰休假及衔接中小学春秋假热点问答》,明确用人单位可提前摸排职工家庭学龄子女情况建立信息台账,征询职工在中小学春秋假期间的休假需求,结合工作实际提前安排休假计划。同时,加强内部统筹调剂,

优先批准职工在子女春秋假期间的带薪休假申请,支持职工拆分使用年休假等灵活休假方式

同程旅行研究院首席研究员程超功在接受澎湃新闻(www.thepaper.cn)采访时表示,带薪假期作为公共假期的有益补充,有利于推动居民错峰休假、灵活休假,可在一定程度上“拉平”旅游消费长期存在的季节性波动,有利于旅游企业和目的地保持相对稳定的客流量,逐步摆脱对公共假期的过度依赖,构建起更加合理的产品结构和服务体系,为消费者提供更优质的服务体验。

程超功指出,带薪假与春秋假的灵活衔接,对于拉动都市白领、亲子家庭等客群的旅游消费具有积极作用,可进一步放大春秋假的消费带动效应,并有望为中高端度假、亲子度假等细分市场贡献可观的增量。

澎湃新闻记者 唐莹莹