浮选一线践初心 实干争先获殊荣——记陕西黄金集团山阳秦金矿业公司选矿部浮选生产班

在陕西黄金集团山阳秦金矿业公司选矿生产一线，选矿部浮选生产班是一支扎根一线、能打硬仗的实干铁军。这支由13名技术骨干与一线操作能手组成的班组，常年扎根选冶一线，以实干担当、创新破难，在技术攻关、产能提升、质量管控、安全环保等重点工作中屡创佳绩，凭借过硬业绩斩获陕西黄金集团2025年度劳动竞赛优胜集体荣誉称号，用奋斗诠释了新时代产业工人的责任与担当。

攻坚破难，技术创新破解行业瓶颈

含碳矿石选别难度大、金回收率偏低，是制约企业提质增效的行业共性难题。2025年度劳动竞赛期间，浮选生产班主动担当，成立技术攻坚小组，构建“技术骨干牵头、一线员工协同”的工作机制，技术骨干潜心优化药剂配比与分选流程，现场员工精准采集矿石性质、工况参数等数据，全程跟踪反馈，形成“试验—反馈—优化—验证”的闭环管理体系。

在竞赛周期内，历经27轮系统试验与参数优化，班组成功攻克含碳矿石浮选关键技术，实现了难选矿（含碳矿）的生产加工，含碳矿浮选金回收率由77%提升至81%，既破解了企业生产痛点，也形成了可复制的难选矿石高效分选方案，彰显了基层班组敢啃“硬骨头”的过硬实力。

精益管控，产能质量实现双升共赢

浮选生产班坚持将技术创新成果转化为生产效能，以精益管理推动产能质量双提升。班组细化岗位操作标准，推行“一人一岗一清单”标准化作业，明确操作流程与责任边界；强化设备全周期管理，加强巡检、完善维保，有效降低设备故障率，保障生产连续稳定运行。

竞赛期间，班组高效完成了生产任务，为公司完成全年生产目标强基赋能。班组始终坚守质量底线，建立全流程质量管控体系，金精粉品位达标率稳定在98%以上，实现产量与质量同步攀升。同时，班组系统梳理竞赛生产数据，形成完整指标体系与操作台账，为企业精细化管理提供了支撑。

沉淀赋能，绿色发展筑牢长远根基

班组兼顾短期创效与长远发展，持续推进技术沉淀与节能降耗。围绕药剂优化、流程改进等重点，不断优化工艺参数，推动浮选药剂单耗同比下降6%，有效降低生产成本，助力企业可持续发展。

为实现技术经验共享，班组将攻关试验数据、核心操作要点等整理汇编成标准化技术手册，在选矿部内部推广；积极推进创新成果专利化，主导申报的1项实用新型专利已进入受理流程，进一步增强了企业核心竞争力。

严抓细管，安全防线守护生产平安

安全生产是劳动竞赛的底线。浮选生产班始终将安全环保工作放在首位，以“穿透式”管理压实责任，构建“专人排查、全员监督、闭环整改”的安全管理机制，推动安全责任落实到岗、到人、到每一个环节。

班组常态化开展隐患排查治理，全年排查整改安全隐患20余项，实现闭环清零；定期组织消防安全、设备故障应急处置等实操培训，提升员工安全意识与应急处置能力。全年实现零安全事故、零环保违规，安全、环保、消防全面达标，为生产平稳运行筑牢安全防线。

凝心聚力，实干担当彰显班组风采

作为选矿部核心生产单元，该班组坚守“技术破局、效能跃升、安全兜底”导向，以劳动竞赛为抓手，聚焦难选含碳矿石分选瓶颈，创新推行“多轮试验迭代+现场复盘优化”攻坚模式，浮选生产班秉持“分工不分家、攻坚齐发力”的作风，大力弘扬“传帮带”传统，技术骨干倾囊相授、青年员工勤学善思，形成老中青协同共进的良好氛围。竞赛期间，全员迎难而上、并肩作战，将竞赛压力转化为干事创业的强大动力，圆满完成竞赛目标，同时也锻造出一支“敢攻坚、善协作、能创新、打胜仗”的一线铁军。

（李红）