人生下半场，不要迷恋旧的战场

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咨询行业从业近14年，有幸经历极速发展的黄金期，见证了曾经高速发展的辉煌，但是在放缓的当下，新的出路在哪里？

在我的看来，我想分享的是三点：

1. 不要迷恋旧的战场

不要迷恋旧的战场，是关键时刻开辟属于自己的第二曲线。

如何开辟？是非常考验一个人的优势，过往历练以及资源，归根到底，一个人最核心的竞争力就是他的认知能力。

时来天地皆同力，运去英雄不自由。

四十年来高速发展的黄金期转瞬即逝，曾经以为地产，互联网，金融三大巨头，渐渐放缓，取而代之的是似乎一窝蜂进入了高科技，医疗，健康等其他看似光鲜的领域，背后一个很清晰的点是，而且你要知道如果不是15年涨价去库存靠房地产的，其实15年经济高速增长就该结束了。

2.提前构建属于你的第二曲线：

现在任何行业和岗位都是产业无法突破升级下的高度内卷，伴随着人口负增长的趋势，没有新的科技突破，未来国内的经济只会特来越卷。

而往往你越卷，似乎你的空间越来越有限。

而想自己的人生活出一些价值建功立业的人，你一定要提前构建第二曲线，不然很难看到新的风景，反而是那些无章可循的路，才可能通向新大陆。

人生下半场，很大程度你的资本，往往是你积累的行业资源和核心能力优势，而往往人的命运往往在一瞬间被扭转的，你开始自我觉察，自己的优势嫁接到未来商业趋势，如何明确全新的不卷的方向，如何深耕实现自己的人生价值，如何嫁接到新的领域开启新的希望。

3.尝试躬身入局，走向知行合一：

我个人十多年前开辟第二曲线，选择生涯发展和心理咨询行业，那时候很多人都不理解，觉得无用，可是在回过头看来，经济发展越快速，人的精神需求会越来越强烈，人的本质是追求自我价值的实现，背后很大程度是事业方向和心力，所以我聚焦内部从心力突破，外部从事业方向去挖掘，我也希望借助曾经多年上市企业人力高管的经历和多年5000多起学员职场心理和生涯发展，领导力案例累积，去真正帮助你根源获得蜕变。

如果我一直留恋曾经的高管身份，可能我也无法帮助更多人，去实现自己的人生价值。

在我看来，你可以看下，如果10个人里，如果10个人都赞成你去做一件事，你就不用做了，你放心，你做不好，做好了也没前途。但是如果10个人里，有9个人都反对你做一件事——那你得好好考虑一下，这个事有可能实现价值。

后记：

少有人走的路才是成功之路。

去大胆的打通内外的束缚，嫁接未来的趋势，你就可以走向自己的星辰大海，实现自己的人生价值。

作者简介：赵默，，2022最新代表作《跨越式成长思维》，通过真实的案例来分析当下非常关心的“乏力”“进退两难”“平衡”等问题，多角度深入挖掘个体隐藏的潜能，结合商业趋势，运用管理、经济、NLP心理、教练技术、生涯规划等知识和方法，给你提供接地气切实可行的一本好书，京东当当搜索书名即可，前上市500强公司十年HRD,资深优势发展教练，美国全球BCC生涯认证教练，资深国家二级心理咨询师，企业高管生涯领导力顾问，累积15年已帮助5200+企业CEO和高管，内外突破瓶颈，实现向上发展。