7月10日，养老金调整公布了吗？月4000元会否涨得比3000元少？

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今天是7月10日，作为去年养老金下发调整通知的时间节点就在2025年7月10日，所以今天是否会迎来养老金的调整通知？退休人员是备受关注的。

在昨天人社部下发了关于人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划中对于继续提高退休人员基本养老金释放了强烈的积极信号：健全养老保险待遇确定和调整机制，退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜。2026年作为十五五规划的开局之年，是有望今年继续调整以及调整重点得以体现。那么现在作为养老金调整黄金窗口期，有望近期即将迎来好消息。

这里虽然在十五五规划中提到了退休人员调整向待遇较低群体倾斜，待遇较低群体有望在调整中更加受益，不过养老金调整秉持着核心激励原则“多缴多得，长缴多得”下，通常月入4000元退休人员是不会比3000元退休人员少的。所以倾斜体现标准通常不会在金额更加受益，待遇较低群体由于养老金水平基数较低，在涨幅上或更加受益。

实际结合养老金调整办法：定额+挂钩+适当倾斜三结合中，挂钩调整分成了缴费年限挂钩和养老金水平挂钩两部分，

按照退休人员缴费年限和养老金水平作为挂钩基准进行计算。所以更长缴费年限以及更高养老金水平退休人员通常在调整中金额更高。

1）第一种情况：

1.不同地区退休人员由于地区实际情况不同，经济发展水平不同，影响调整方案有所差距。

2.同时不同实际情况的退休人员或在调整中同样存在差距。

所以不同退休人员中，可能存在养老金3000元调整比4000元多得情况。

比如上海，70岁退休人员养老金3000元和，辽宁60岁退休人员4000元相比较于的话，假设上海退休人员缴费年限为35年，辽宁退休人员缴费年限42年的话，由于尚未下发2026年养老金调整方案，仅参考去年上海辽宁地区养老金调整方案：

上海养老金3000元=定额50元+养老金挂钩3000*0.53%+缴费年限挂钩35年*0.5元/年+25元高龄倾斜=50+15.9+17.5+25=108.4元。

辽宁养老金4000元=定额27元+养老金挂钩4000*0.3%+缴费年限挂钩15年部分9元，超过15年部分（42年-15年）*0.9元/年+60岁不涉及高龄倾斜=27+12+9+24.3=72.3元。

养老金3000元调整108.4元高于养老金4000元72.3元，差距108.4-72.3=36.1元。

可以看出不同地区退休人员一方面有着调整方案的差异差距，一方面不同退休人员之间有着实际情况差距，所以上述人员有着养老金3000元调整高于养老金4000元的情况。

虽然养老金水平作为养老金调整重要参考因素，不过并不决定影响调整金额。还需要结合实际具体分析。

2）第二种情况，不局限于养老金水平3000元和4000元之间，而是结合去年北京调整方案，在养老金水平挂钩中分成了两部分：

第一部分按照养老金水平的百分比挂钩，体现了多缴多得，长缴多得激励原则。

同时第二部分给予养老金低于7118元退休人员加发18元，养老金高于7118元退休人员加发3元。这里在养老金低于7118元相比较养老金高于7118元加发了18-3=15元，体现出养老金调整提低限高。

那么北京作为首都，是否会在今年养老金调整中得以延续，以及其他地区是否会进行效仿都是充满期待的。现在作为养老金调整黄金调整期，有了最新调整消息，小编第一时间跟大家分享。

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参考资料：人社部—人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划