大学生考公的3个黄金时间！错过再考难度翻倍

大学生考公务员的三个黄金时间，一定要告诉孩子

很多大学生想进入体制内当公务员，却不知道最佳报考窗口期。等到毕业几年之后才幡然醒悟，不少岗位已经报不了。考公并不是毕业以后才开始准备，大学期间有三个黄金时间段，把握住机会，上岸难度会小很多，家长和同学一定要了解。

第一个黄金时间：大四上学期，参加国考。

每年10月份发布国家公务员考试公告，11月底笔试，这个时候正是大四在读。作为应届毕业生，可以报考大量仅限应届生的岗位。这类岗位竞争比社会考生小很多，是考公性价比最高的机会。一旦错过这次，等毕业之后再考，很多应届岗就不能报考。不少同学觉得还没毕业不急，白白丢掉最好的机会。

第二个黄金时间：大四下学期，各省省考与定向选调生。

开春之后，各个省份陆续开展省考招录，同时定向选调生也集中在这个阶段报名。选调生只面向应届优秀毕业生，门槛高，但竞争压力小于普通公务员，晋升发展前景更好。省考同样放出大量应届生岗位。

这里要注意，大部分省份的选调、省考，只允许当年毕业的学生报考。大四是唯一的窗口期，如果等到毕业后工作再考，就失去应届身份优势。

第三个黄金时间：毕业两年择业期内。

部分岗位保留应届毕业生身份，毕业之后两年内没有落实工作、不交社保，依旧可以按照应届生报考部分岗位。这是最后的缓冲机会。

但择业期不等于永久应届生，如果这两年缴纳社保、签订正式劳动合同，应届身份就会失效。千万不要以为还有大把时间可以挥霍，择业期只有短短两年，这是补救的机会，不是无限拖延的借口。

很多人对考公存在误区，认为什么时候考都一样。事实上体制内非常看重应届身份。社会考生报考的岗位，往往报名人数多，几百人竞争一个岗位是常态。而应届生岗位限制报考人群，报名基数大幅下降，上岸概率会高出不少。

当然也需要提醒，黄金时间不等于裸考就能上岸。窗口期再好，也需要提前备考。大三大四就要开始了解题型，积累做题经验。不要等到公告出来才临时抱佛脚。

同时也要认清现实，不是所有人都适合考公。结合自身专业、家庭情况、个人性格理性选择，不要盲目跟风报考。

总而言之，大四国考、大四省考选调、毕业两年择业期，这三个节点，是大学生进入公务员队伍的关键时期。能抓住应届身份，就尽量不要拖到社会上再去竞争。