2026中秋国庆放假时间表出炉!两个假期分开休,这两天记得要上班

发布时间:2026-09-01 19:53  浏览量:1

每年到了下半年,大家最关心的一件事,就是中秋节、国庆节到底怎么放假。

很多人都还记得,前几年中秋和国庆日期挨得很近,两个假期连在一起,拼出一个超长黄金周,不少人趁着八天、九天的长假长途旅游、回老家探亲。

而2026年的日历排布不一样,中秋节和国庆节中间隔着好几天,两个假期不再连在一起休息,实行分开放假的模式。

放假方案一公布之后,有人觉得分开休假挺好,一年多两次小长假,不用一次性连着上很久的班;也有不少上班族、外出打工的人心里有点遗憾,没有超长假期,长途回家、远距离出游时间变得紧张。

今天我们把2026年中秋、国庆完整放假时间、调休上班日期、加班费计算、出行规划、避坑提醒,一次性全部讲清楚。不管是上班族、学生、个体户、外出务工人员,看完这一篇,就能把下半年长假安排明白。

一、先看官方完整放假时间表,哪几天休息,哪几天要上班

根据国务院办公厅提前发布的2026年节假日安排通知,今年中秋、国庆两套假期分开执行,两套假期的休息、调休时间互不叠加 。

第一,中秋节放假安排

中秋节放假时间:9月25日(星期五)、9月26日(星期六)、9月27日(星期日),一共放假3天,本次中秋假期不需要调休补班,不用周末加班来换假期 。

简单理解,周五、周六、周日正常连休三天。

9月28日星期一,正常恢复上班、上学。

中秋这三天假期没有占用前后的周末工作日,不需要提前周末补班,这也是今年中秋假期一个很大的特点。对于很多人来说,相当于一个轻轻松松的周末小长假,不用为了休假额外多上一天班。

第二,国庆节放假安排

国庆节放假时间:10月1日(星期四)一直到10月7日(星期三),连续放假7天,国庆黄金周正常七天连休。

为了凑齐7天长假,国庆假期安排两天周末调休上班:

9月20日(星期日)正常上班、上学;10月10日(星期六)正常上班、上学 。

这里很多人容易记混时间,重点提醒大家:

9月20日,距离国庆节还有十几天,这个周日需要提前补班。

也就是说,9月20日周日上完班之后,接下来一段时间正常工作日上班,等到9月25‑27日休息中秋三天,再正常上几天班,等到10月1日开启国庆七天长假。

国庆七天假期结束之后,10月8日、9日正常上班,紧接着10月10日周六,还要再补一天班。

很多人看到这个日历排布,第一感觉就是下半年工作日节奏被拆分。

9月20日周日补班 → 正常上班 → 中秋3天小长假 → 正常上班 → 国庆7天黄金周 → 正常上班 → 10月10日周六再次补班。

这就是今年两个假期分开休息之后,带来的工作日节奏变化。

二、中秋国庆分开休假,到底有哪些好处和现实短板

一套放假方案不可能满足所有人的期待,分开放假,对于不同人群,感受完全不一样。我们客观分开说一说优势和现实问题。

分开休假的几个优点

第一,能够实现错峰出行,分散旅游、出行的人流压力。

如果中秋国庆合并放假,全国几亿人集中在同一个时间段出门,高速大堵车、景区人山人海、酒店价格暴涨、火车票一票难求。

现在两个假期分开,中秋三天短途出行,国庆七天长途出行。人流分成两波,不会全部挤在同一周。高速拥堵、景区拥挤的情况会得到一定缓解,出行体验相对更好。

第二,一年拥有两次小长假,日常压力可以分阶段释放。

如果两个节日合并,上半年过完劳动节之后,大半年时间没有长假,一直熬到十月才迎来一次超长假期。

分开休假,9月底先来一次中秋三天休息,大家可以趁着三天时间周边走走,回家短途看望父母,提前放松一次。等到十月再迎来国庆七天长假。

连续长时间紧绷的工作压力,可以分成两次释放,对于长期坐办公室的上班族来说,不容易出现身心过度疲惫。

第三,中秋节可以单独过节,更加贴合传统节日的氛围。

中秋本身就是团圆的节日,讲究一家人月圆之夜团聚吃饭。

如果中秋和国庆合并,很多人忙着长途赶路、外出旅游,反而忽略了中秋团圆本身。分开放假,三天时间足够大部分人回家吃一顿团圆饭,好好过一个中秋节,不用被长途旅行挤占过节时间。

分开休假,大家感受到的现实短板

第一,没有超长连休假期,远距离返乡、长途旅游时间紧张。

对于常年在外打工,离家几千公里的打工人来说,三天中秋假期,来回路上就要耗掉两天,在家停留的时间很短。想要跨省回家,只靠中秋三天时间根本不够,只能等到国庆七天长假才能够顺利返乡。

往年八九天连休的时候,不少人不用额外请假,就可以完成跨省回家、长途旅游,今年分开之后,想要远距离出行,很多人就需要额外请假凑假期。

第二,国庆前后两次周末调休,打乱正常的作息节奏。

9月20日周日要上班,中秋正常休息,上完几天班之后又放国庆七天,国庆结束之后10月10日周六又要补班。

工作日休息日来回切换频繁,一部分人容易出现作息混乱,周末被占用之后,连续上班容易产生疲惫感。

第三,假期被拆分之后,想要拼一个十几天的长假难度变大。

往年中秋国庆连在一起,只需要请很少几天年假,就能够拼出十几天的超长假期,安排跨省、出国长途旅行。今年两个假期分开,想要凑出超长假期,需要请更多天数的年假。很多人年假天数有限,长途出行计划被迫调整。

正是因为每个人的生活、工作、离家距离不一样,所以对于放假方案的感受,才会出现很大差别,没有一套放假安排能够让所有人都满意。

三、法定节假日加班费怎么算,哪几天加班可以拿三倍工资

每次放假通知出来,大家都会关心加班薪资标准。很多服务行业、工厂、安保、医护、超市、餐饮岗位,节假日需要正常上班。

这里分清楚三倍工资和两倍工资,法定节日和调休周末,加班薪资标准不一样,不要稀里糊涂加班,不清楚薪资计算规则。

按照国家劳动法相关规定:

中秋节薪资标准

中秋当天,也就是9月27日,属于法定节假日。用人单位安排员工当天上班,必须支付三倍加班工资,不能够通过补休代替三倍薪资。

9月25日、26日本身是周五、周六休息日,如果单位安排上班,可以优先安排后续补休,没办法安排补休的,支付两倍加班工资。

中秋三天假期里面,只有中秋节当日是法定三倍工资,剩下两天属于周末休息日调休范畴。

国庆节薪资标准

国庆10月1日、2日、3日,这三天属于国庆节法定节假日。这三天安排上班,必须支付三倍工资,不可以用调休抵扣三倍薪资。

10月4日‑7日,属于周末调休拼接出来的假期。这四天上班,单位可以优先安排之后补休,无法安排补休的,支付两倍加班工资。

另外用来国庆调休补班的两天,9月20日周日、10月10日周六,属于正常工作日,当天上班正常发放日常工资,不存在节假日三倍薪资。

这里也提醒广大打工人,如果节假日被安排加班,可以主动和单位人事沟通加班薪资发放标准。民营企业、个体门店薪资规则可以双方协商,但是法定节假日三倍工资,是劳动法明文规定的权益。

四、不同人群,2026中秋国庆假期规划参考建议

放假安排出来之后,大家可以提前根据自己的实际情况,规划下半年的出行、回家、休息计划。

第一,上班族

方案一:中秋三天,优先短途出行,就近陪伴家人。

三天时间不长,不适合长途奔波,可以周边城市自驾游,或者回离家一两百公里以内的老家,陪家人吃一顿中秋晚饭,完成节日团圆。

国庆七天长假,再安排长途回家、跨省旅游。

方案二,如果想要凑更长假期,可以结合自己的带薪年假。

9月28‑30日请三天年假,中秋3天加上三天年假,加上国庆七天,可以拼凑一段较长休息时间。前提是自己单位年假审批宽松、手上工作能够提前安排妥当。

不建议大家一次性把年假全部用完,年底还会有不少事情需要预留休息时间。

第二,在外务工、跨省打工群体

离家距离很远,来回路上就要两天以上,中秋三天时间很难完整回家一趟。

可以中秋先和家人线上视频团圆,等到国庆七天长假,再买票返乡。

需要注意国庆属于出行高峰期,火车票、汽车票一定要提前预约抢购。每年国庆前后,往返大城市和县城老家的车票都非常紧张,不要等到临近放假才想起买票。

第三,学生群体

中小学、高校一般严格按照官方放假时间执行。

中秋3天、国庆7天正常休息。家长可以提前规划,中秋就近周边游玩,国庆再安排远距离长途出行。

同时家长也要注意,假期并不是纯粹用来无休止玩耍,合理分配时间,留出一部分时间用来写作业、查漏补缺,避免假期最后一天熬夜赶作业。

第四,个体户、开店、做生意、服务行业

很多实体店、餐饮、商超、农贸市场节假日是生意最好的时候,很难完整休息。

大家可以错峰休息,中秋、国庆高峰期正常营业,等到假期结束之后人流量回落,再安排家人轮休、补休。

节假日做生意,客流大、收入高,但是也要合理安排休息时间,不要长期高强度连轴转。

五、下半年放假出行,这5个常见误区一定要避开

每一次节假日,网上都会出现各种各样的谣言、错误信息,不少人被错误的放假时间表误导,耽误出行、买票、请假。今天把最常见的误区一次性讲明白。

误区一:随便转发网络流传的放假图片,以小道消息为准

每年正式通知出来之后,网络上面会出现大量网友自己修改、制作的放假日历。有的人为了博流量,私自修改调休日期,编造出“连休9天、不用补班”的虚假放假版本。

大家查看放假时间,优先以中国政府网、央视新闻等官方渠道发布内容为准,朋友圈、短视频里面非官方截图,只能够当作参考,不能直接作为请假、买票的依据。

误区二:高速免费时间按照上高速的时间计算

国庆节高速免费通行时间为10月1日零点,一直到10月7日24点。

高速免费判定标准,是车辆下高速的时间,不是上高速的时间。

如果你9月30号晚上提前上高速,等到10月1日零点之后下高速,全程免收通行费。反过来,10月7日晚上23点上高速,下高速时间已经是10月8日凌晨,则需要收取全程高速费。

很多人每年因为搞混这个规则,白白多出一笔高速费用。

误区三:中秋假期高速同样免费

每年只有春节、清明节、劳动节、国庆节这四个法定节假日,实行小客车高速免费通行政策。中秋节高速不免费,中秋上高速正常收取通行费。

很多人每年都会记错这一条,中秋开车出门,以为高速免费,最后才发现正常扣费。

误区四:认为全国所有单位必须一模一样放假

国务院发布的放假安排,是指导性方案。机关、事业单位、公立学校、国企,一般严格按照时间执行。

大量工厂、餐饮、零售、物流、服务业,因为行业工作性质特殊,可以根据自身经营情况,灵活调整休假,采用轮休、错峰休息。

如果自己公司放假时间和官方日历不一样,先看单位正式通知,不要直接认定公司违规,有疑问可以和人事部门沟通休息、加班薪资方案。

误区五:临近放假才开始预定车票、酒店

国庆黄金周属于全年出行高峰,热门旅游城市、返乡线路的火车票,经常一开售就被抢光。热门景区周边酒店,越临近放假价格越贵,房源越少。

有长途出行、回老家计划,车票、酒店尽量提前规划预定,避免临近假期,没有车票、酒店价格暴涨,出行计划被打乱。

六、写在最后

2026年中秋国庆分开休假,两套假期,一套三天,一套七天,国庆需要9月20日周日、10月10日周六两天补班。

没有完美的放假方案,每一种安排都有利有弊。

分开休假,一部分人开心,一部分人觉得不方便。离家近的人更喜欢分开放假,可以一年两次短途回家团圆;常年跨省在外的打工人,会更希望拥有一次超长假期,方便千里返乡。

放假制度的调整,需要兼顾旅游、交通、企业生产、民生服务、春运错峰等许许多多社会层面的因素,并不是简单按照大家个人喜好来制定。

对于我们普通人来说,与其一直纠结假期满不满意,不如提前做好自己的规划。

离家近,中秋就回家吃一顿团圆饭,好好陪家人过节;离家太远,中秋就近休息,等到国庆七天,从容买票返乡。

出行提前订票,合理规划路线,错峰出行,避开拥堵高峰。节假日出门旅游、回家路上,注意交通安全,饮食规律,照顾好家里老人和小孩,平平安安过节,才是最重要的事情。

不管假期是长是短,休息的意义,从来不是走多远、玩得多贵,而是暂时放下工作的疲惫,多留出一点时间陪伴家人,调整身心状态,休息结束之后,再以更好的状态投入到接下来的工作和生活当中。

话题讨论

对于2026年中秋国庆分开放假这件事,你更支持假期分开休息,还是中秋国庆合并连休?你中秋三天打算就近回家团圆,还是准备等到国庆长假再长途出行?欢迎在评论区留下你的看法。

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