中国黄金集团原副总经理姜良友被“双开”资源型央企反腐再出重拳

2026年9月4日，中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组通报，中国黄金集团有限公司原党委委员、副总经理姜良友因严重违纪违法被开除党籍、开除公职（“双开”）。通报直指其“非法收受巨额财物”，这位曾执掌央企核心业务板块的副厅级高管最终落马，再次印证了国家对资源型央企腐败“零容忍”的高压态势。

姜良友长期深耕黄金矿业领域，曾任中国黄金集团内蒙古矿业有限公司董事长、党委书记等要职，后升任集团副总经理，分管矿产资源开发、工程建设等关键业务。黄金行业具有“资金密集、资源垄断、链条封闭”的特点，从矿山开采权审批、设备采购到矿石销售，每个环节都涉及巨额利益。姜良友作为分管高管，手握项目决策权和资源调配权，极易成为不法商人“围猎”的目标。通报中“非法收受巨额财物”的定性，说明其腐败行为并非偶发，而是长期、系统性的权钱交易。

网友热议集中在三点：一是“央企副总为何难逃‘围猎’？”有评论指出：“资源型央企高管掌握‘点石成金’的权力，若缺乏有效监督，‘靠金吃金’便成必然。”二是“‘双开’是否意味着问题已查清？”不少网友认为：“‘双开’是党纪政务处分的顶格处理，说明违纪违法事实清楚、证据确凿，下一步将移送司法。”三是“反腐是否会影响行业发展？”有人担忧：“高管落马可能导致项目停滞。”但更多人强调：“只有清除蛀虫，才能保障国有资产安全，推动行业健康发展。”

从制度层面看，近年来中央持续强化对央企“关键少数”的监督，推行提级巡察、专项审计、任职回避等机制。姜良友被查，正是这一政策落地的体现。值得注意的是，资源型央企腐败往往具有“隐蔽化”“专业化”特征——如通过关联交易、影子公司、期权回报等方式规避监管。因此，调查不仅要查清个人问题，更要深挖背后的制度漏洞，推动企业完善内控体系。

新闻来源：中央纪委国家监委网站、陕视新闻、中国黄金集团官网