广东黄金2026年常年法律顾问选聘项目竞争性谈判公告

采购项目相关情况

（一）采购单位广东省黄金集团有限责任公司（下称：广东黄金）。

（二）项目名称广东黄金2026年常年法律顾问选聘项目。

（一）采购方式：竞争性谈判。

（二）采购类型：服务类。

（三）采购内容：本次采购的服务范围包括但不限于以下为广东黄金及其下属企业提供以下服务：1.日常经营法律服务。（1）参与重大项目：参与广东黄金的重大项目，如重大融资、重大投资等，提供全程的法律支持和服务，确保项目的顺利进行和合法合规。（2）参加项目评审与谈判：对广东黄金重大项目进行法律论证，提供项目法律方案，为项目确立法律依据；参与项目谈判，出具法律意见书；根据广东黄金要求，对项目进行相关法律调查（如尽职调查），出具法律调查报告；以专家或外部评委身份参与项目评审会，提供专业意见；对广东黄金基础涉外业务提供法律意见等。（3）处理突发事件：在广东黄金遇到突发事件或重大法律纠纷时，迅速介入，提供应急的法律解决方案，协助广东黄金应对危机，降低损失。（4）出具律师意见书、律师函：根据广东黄金的要求和实际情况，出具律师意见书和律师函，律师函不限次数。

2.日常法律咨询。（1）解答法律问题：为广东黄金在日常运营中遇到的各类法律问题提供专业解答，如劳动法相关的员工辞退、工资纠纷问题，合同法中的合同条款解读、违约责任认定等问题。（2）提供法律建议：根据广东黄金的业务需求和具体情况，提供针对性的法律建议，帮助广东黄金做出合法、合规且有利于发展的决策。例如在广东黄金准备开展新业务、拓展市场时，就可能涉及的法律风险及合规要求提供建议。

3.合同管理。（1）合同起草与审核：负责起草、审核广东黄金各类合同（合同审查原则上48小时内完成，急件24小时），包括但不限于委托合同、租赁合同、服务合同、涉外合同审查、合作协议等，确保合同条款的合法性、完整性和严谨性，避免法律漏洞和风险。（2）合同履行监督：在合同履行过程中，为广东黄金提供法律支持，监督合同双方的履行情况，及时发现并解决可能出现的争议和问题。如一方出现违约行为，协助广东黄金采取相应的法律措施，维护广东黄金的合法权益。

4.合规管理。（1）合规审查：对广东黄金的经营活动、规章制度梳理、业务流程等进行定期的合规审查，提供合规管理辅导服务，确保广东黄金的运营符合法律法规的要求，预防法律风险的发生。（2）政策法规跟踪：关注与广东黄金业务相关的法律法规、政策的变化和更新，及时向广东黄金传达并提供应对建议，帮助广东黄金调整经营策略和管理措施，以适应新的法律环境。

5.劳动人事法律事务。（1）规章制度制定：协助广东黄金制定和完善劳动人事规章制度，包括员工招聘、入职、离职、绩效考核、薪酬福利等方面的规定，确保广东黄金的用工管理合法合规。（2）劳动纠纷处理：为广东黄金处理劳动争议纠纷出具咨询意见，如劳动仲裁、诉讼等案件，维护广东黄金的合法权益。同时，为广东黄金提供劳动纠纷的预防和应对策略，降低劳动纠纷的发生风险。

6.法律培训与讲座。法律知识培训：根据广东黄金的需求和实际情况，为广东黄金员工提供各类法律知识培训，如民法典、劳动法、贵金属行业知识等方面的培训，不少于1次/年，提高员工的法律意识和风险防范能力。

7.诉讼代理。无偿代理案件出庭：每年无偿为广东黄金被列为无独立请求权第三人的1宗民商事诉讼案件提供代理服务。第三方诉讼费、保全费、差旅费等由广东黄金据实承担。

（四）采购预算：预算为

10万元人民币/年

（含增值税）。

供应商资格要求

（一）依法成立满3年，具有律师事务所执业资格，且经年检合格。

（二）具有良好的信誉，且近2年没有被司法行政管理部门、律师协会或其他组织给予处罚或处分的情况。

（三）服务团队律师熟悉国有企业经营特点，具备为国有企业提供常年法律顾问的执业经历，有丰富的法律咨询、合同谈判经验，熟悉广东黄金所处贵金属、珠宝首饰行业范围相关法律法规。

（四）律师事务所承诺指派至少3名执业律师组成法律顾问服务团队，其中应至少包括两名主办律师。服务团队全体律师应具备本科及以上学历，主办律师执业经验不少于5年。服务团队应相对固定，非经广东黄金同意，不得随意更换团队成员。

（五）执业律师必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律；有良好职业操守，无不良执业记录，且近3年没有被司法行政管理部门、律师协会或其他组织给予处罚或处分的情况。

（六）具备较强的专业技能、语言表达能力和沟通协调能力。

参与方式及时间

凡符合上述条件且有意向参加的供应商，可于2026年9月28日至2026年9月30日17时30分前提交企业资料给采购单位审查，企业资料以邮件方式发送至电子邮箱：- - -

详见公告正文