2025年设计院关门思考

倒闭或者大裁员的一定是没有核心竞争力的中大型民用设计院。这些设计院的特征是借助地产的黄金十年迅速扩张，靠堆人数猛画图积累了规模和资本。但这些设计院本身没有任何管理制度，没有任何企业文化，没有任何发展战略。不在建筑技术领域深入研究，不追求方案本身的合理与创新，不积极拥抱ai及计算机辅助设计，甚至连BIM、装配式、绿色建筑这些发展了十几年的技术都搞不明白。成立了几十年，最拿的出手的项目类型还是住宅。这些院本质上就是既得利益者的提款机。以血汗工厂的工作方式接项目，项目收回来的钱却被层层克扣。1000万的回款先被公司抽走接近一半作为管理费。然后剩下的500万院所领导再抽走一半美其名曰商务费，最后剩下的250万再扣除成本才是一线设计师拿到手的工资和奖金。

这种模式在之前行情好的时候还能运转下去，毕竟虽然辛苦，但领导吃肉，底下的设计师还能喝汤。但现在行情不好了，领导还是会吃肉的，只不过下面的人只能挤破头去舔盘子了。甚至领导还会觉得你没有加班舔盘子，工作态度不够积极。这种模式是注定不会长久的，设计师也没有蠢到那种地步，24年底大家都拿不到年终奖的时候就应该会发生大变动。再说一下会活下来的设计院：

一是具有强研发能力和雄厚资本的大院。这里说的大院不是指的人数规模，而是综合实力。大院，尤其是国企大院，他们在建筑技术上是有积累和延续的。诸多建筑类型，比如大型体育文娱场馆、超高层建筑、大型交通设施，是只有这些大院有实力承担设计的。且他们在建筑节能、建筑声学光学等方面还有自己独特的技术壁垒。另一方面，这些院是有实力牵头承担epc总承包及全过程咨询项目的。这些年建设项目对于成本的控制愈发在意，而成本和效果的平衡是一个需要多专业密切配合的事情。因此之后总承包项目一定会占据极为重要的地位，而只有这些大院才有人员和资金实力去承担这些总承包项目。此外，据我所知华某院经开始启动ai参与设计的相关研究和实践了，也已经有了一键生成楼梯大样的插件。虽然ai技术的发展，这些大院和其他院的差距会越来越大。

二是有一定追求的小而精的设计院或事务所。这些院最大的特点是管理和人员上的扁平化，也就是没有那么多的闲人。如果领导是比较优秀且有追求的领导，这样的模式就会让他们项目的完成度非常高。且设计也不局限在建筑设计上，而是成为融合建筑设计、景观设计、室内设计、家居设计、展陈设计、标识设计的一体化呈现，充分体现设计的重要性。这些项目是很容易出圈的，也很容易形成良好的口碑，进而形成良性循环。我们看到的很多项目都属于这种类型。在这些项目组，甲方的眼界和审美在线，设计师的话语权是很高的，设计费也不低。这种小院可以说是一个有个人追求的设计师比较理想的去处了，在获得成就感的同时，也能有不错的经济收益。唯一的缺点就是这些院往往比较“疯狂”，加班熬夜是在所难免的。2025年对于设计院来说确实可能是转折点，设计师还是应该保持良好心态，提前做准备。跳出这个行业，了解一下外面的世界，可能也是一个不错的选择。