夫妻创业的悲哀

中小企业的创业者中，很大部分是夫妻联手创业，俗称夫妻档。它们的早期发展阶段，真的是依靠夫妻同心的早出晚归、废寝忘食、拼搏奋斗才逐步地把企业一点点培育起来，其过程充满了艰苦和心酸。

经过多年的努力奋斗，有不少中小企业老板实现了人生的逆袭，家人也过上了相对富裕的生活。但企业发展是个长期过程，市场也会有潮起潮落的变化、行业竞争也是日益内卷，老板们时刻面临生死攸关的风险和挑战。同时家庭也会出现新问题，如子女教育、如双方父母的赡养、亲属关系的维护、甚至夫妻双方的经营理念、人生观、世界观、价值观因为不能同步发展而产生巨大的冲突。家庭矛盾与企业矛盾交织在一起，如果不能得到及时又理性的解决，将给老板、家庭和企业都带来极大的伤害，轻则你行我素、无心经营，重则妻离子散、家破业亡。

有一夫妻档，曾经生意很不错，两人刚好是业务和技术互补的黄金搭档，创业初期虽然艰苦，但夫妻同心，一起努力，很快就赚到了人生的第一桶金，房子买了好几套，百万的豪车也开上了。但企业始终没有实现夫妻档向公司化运营的转化，没有培养得力的团队，凡事还是完全依赖老板老板娘的亲力亲为。

这几年市场环境变化很大，企业面临的问题更多更复杂，他们的经营压力自然不小，倍感焦虑。我曾见证夫妻二人的争论场面，本来是准备探讨公司发展的，结果三言两句就变成了相互指责、相互埋怨，压抑在心中的怒火突然爆发。连日常的鸡毛蒜皮都能数落一通，全然不顾我这个外人在场。

对于草根来说，夫妻共同创业是一种现实又无奈的选择。但长此以往却对家庭和企业、夫妻感情都可能带来潜在的不良影响甚至伤害。如何做好老板老板娘之间的分工？如何协调好对工作与家庭的精力投放？如何在经营好企业的同时又把家庭也经营好？这是对夫妻档企业的极大考验。