先说对方想听的 再说对方听得进去的 说应该说的 最后说你想说的
发布时间：2025-02-05 13:32 浏览量：68
沟通的四条黄金法则，表层看是说话的先后顺序，根本出发点则是“利他性”先站在对方角度考虑问题，了解对方所思所想，与对方同频共振，再提出自己的要求，证明要求中的合理成分，争取对方的支持，共同达成目标。
任何老板都希望听到打工人的业绩增长的消息，我们和他们聊天可以先聊9-12月业绩有希望大幅增长，他肯定兴致勃勃。
我们特别需要注意自己的说话次序，开口之前思考清楚对方究竟想听些什么内容，把对方感兴趣话题前置。（先说对方想听的）
接下来说到业绩增长的具体办法，包括需要哪些人员和政策支持，这样讲领导听进去感觉要求很合理，而不会误解我们有私心。（再说对方听得进的）
接下来我们就可以说具体某个人，因为他有完成任务的能力，说出自己来的核心目的。（说应该说的）
最后谈话的收尾，让沟通在融洽的气氛中结束，我们表态尽全力超额完成全年工作任务。（说你想说的）