把握好二线到退休的黄金期，拿减轻的工作压力换健康，岂不美哉！

自己曾写过几篇关于二线干部的文章，网友点评褒贬不一，其中，二线干部处境难堪、二线到退休的时间太长、日子难熬三个问题备受关注。其实，这个问题换个角度看一下，二线反倒成了一种福分，心情就会豁然开朗。

2019年《新公务员法》实施，规定了职级并行、转任非领导职务的做法，已经没有了干部二线一说，有人认为转任非领导职务的人，就是二线干部，实际上这是一种错误认识。

既然没有二线干部政策，也没有二线干部的叫法，那么允许二线干部不上班就是伪命题，与其不上班吃空饷担风险，不如换个角度对待这个问题。

如果把退居二线到退休这段时间，看成是组织的关怀，避免工作累加对身体的伤害，调整心情养护身体，为退休后的健康做好铺垫，恰恰是非常好的黄金期。

一、别做不上班的打算。没有政策就宅在家里，出了吃空饷的责任，个人和单位谁都担不起。再说，离退休还有好多年，过早地与社会分离，心态就会变老，对健康不利。

二、别抱怨上班有没有工作，也别在乎别人的白眼，给自己定位就是一个普通员工，平和地去上班。有事办事，做好人当助手。没事养心，查网络了解社会大事，学知识关注健康，增强个人品德。

三、管住自己的心态，管好自己的胃，借单位丰富的早午两餐，选择荤素搭配的健康饮食。吃饭的同时，好同事见见面，聊聊工作生活，每天有个好心情。

四、抽出早些或晚些的时间，到附近社会上听听百姓的声音，顺便锻炼一下身体，享受一下无官一身轻的惬意。

五、单位有事，有力助力无力助心，在维护团结上打打感情牌，用不居功、不绊脚，不摆谱的态度，缝合以往和同事的裂痕。

六、用好每年体检这一最大福利，检验一年养生的效果，对标健康标准找差距，让身心向健康更靠近，为退休做好充分准备。

二线干部，把免除职务当成组织给的关心，想一想没了职务，保了待遇，减轻了工作压力，换来身心健康，这难得的机遇，岂不美哉！