年年调休，年年被骂！调休究竟是谁发明的？

今日周日，依然上班，又要触碰到调休这个话题了，毕竟每年到放假的时候调休总会被拿出来念叨一番，当然骂声居多，毕竟休7上8过于常见了，打工人的怨气不是一般的深呀。

那么到底调休是怎么来的呢？

国际上最早实行调休制度的是英国，由该国的财相贝洛克·斯恩·马歇尔首次提出，时间是在1909年。

追溯到上世纪60年代，是瑞典的一家工业公司Ericsson注意到员工的生活质量对工作绩效的影响，所以开始按照卡尔·马克思的概念“调休”，允许员工在周内自由安排工作时间，能完成预定工作量即可。

这种制度在公司内部很快有口皆碑，员工们可以更舒适的完成工作和平衡生活。

在国内，我们的调休制度也经历了历史演变，不断在舆论和民声中修改。

我们国家的“调休制度”，是2008年才开始正式实行的。在那之前，我们国家的法定假日只有元旦、春节、五一和国庆。2008年之后增加了清明、端午和中秋，同时就有了“调休制度”。

但是事实上在在1999年时，国家就设置过“五一黄金周”，采用的依然是和后来一样的“调休制度”，即把节日前后的假日进行合并“倒休”。其目的是给公民更多出行机会，同时刺激消费。

2008年，我国开始一下子增加了三个传统节日假期，公民休“长假”的机会更多了，但是由于采用了“调休”的制度，事实上放假的总天数并没有改变。

但这个设置一直以来都有争议，好坏参半。拼凑出的小长假要用不正常的连续工作7天的代价来换，最终苦的还是打工人。

每次调休一出现就怨声载道，浑身不舒服，很多人宁愿正常休，也不愿意补班长时工作来拼凑小长假，要连续长时间工作，更是累的更没有精力和心情出去旅游了。

那么现在你知道是谁发明的调休了，你觉得调休怎样呢？