胖东来明枪易躲暗箭难防，柴怼怼不是碰瓷那么简单

柴怼怼构陷胖东来，网上接力抹黑，把胖东来27年前被黑社会纵火的事也翻出来炒，大有不扒出点黑料誓不罢休的架势。人无完人，企业也不可能一点瑕疵和问题都没有，扒起来，或者专门揪住一点借着舆论的力量把它无限放大，那么这个企业，也就没法存活。这就是柴怼怼们想要达到的目的。

胖东来非要做“完人”。

擀面皮事件。有人拍视频反映新乡胖东来联营餐饮“擀面皮”加工场所卫生环境较差的问题，胖东来立即整改，兑现承诺，对举报者奖励10万元，对10天内所有在涉事店铺购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿（共计8833份），胖东来为“擀面皮”事件“赔偿”近900万元。

内裤褪色事件。网红“裤头姐”，在社交媒体上发布视频，声称在许昌胖东来购买的红色内裤掉色并导致皮肤过敏。胖东来公开道歉，奖励顾客500元投诉奖金，并承担医疗费用。对涉事品牌的系列产品进行下架处理，并送交权威机构检测。经三家机构检测，该产品竟然是合格的。

调查发现，“裤头姐”利用其自身的过敏体质进行消费维权，从而索要赔偿，其利用投诉成功获赔263次，累计金额超26万元。最终胖东来以检测报告力证清白并反诉索赔百万。

网红抖音博主“柴怼怼”发布视频称胖东来以“青海料、俄料等低成本玉石冒充高端货”，举例称“成本几百元的玉石售价几千甚至数万元”，更放话“买胖东来玉石就是交智商税”，并暗示胖东来偷税漏税。市场监管部门介入调查发现，胖东来销售的玉石平均毛利率只有20%，柴怼怼的指责完全是子虚乌有，又是一起诬告事件。

与“裤头姐”薅羊毛不同，柴怼怼不要赔偿也不要奖金，就是为了诋毁胖东来。

胖东来树大招风，人红是非多吗？比胖东来红的企业有得是，大树多了，他们怎不去找茬？恐怕真正的原因，还是胖东来特立独行的模式引起了“众怒”。

比如说，其他超市的理货员月薪也就两三千，但在胖东来，员工的工资却能到五六千。当别的公司千方百计让员工加班时，胖东来反而严格执行节假日休息制度。于东来说：胖东来的体制是世界上最先进的，因为它始终围绕着人性的光芒来设计。数据显示，2025年1-2月，胖东来员工税后收入达到9886元，远超行业平均水平，基层员工交完社保到手8300多，员工离职率仅2.01%......

且不说胖东来“徙木立信”打造品牌，高投入高回报，单是提高员工福利待遇这一条，在996大行其道的今天，就是破坏了极限压榨员工获利模式共识，不只是商超零售，胖东来动了很多企业的奶酪，打破了心照不宣的利益同盟。

很多人研究胖东来提高员工福利又能挣钱，是如何做到的呢？结果研究来研究去，无非是减少利润，让利于员工，把私营企业打造成了“别人家的公司”。

商超一条街上，如果一家超市员工的福利待遇明显高出平均水平，会对其他超市带来压力，要么跟着学，要么就得想办法把这个搅局者赶出去。又不敢公开反对胖东来模式与社会为敌，只能采用下三滥的手法，花钱请无赖去砸场子。如果柴怼怼是蹭流量碰瓷，网上跟进唱衰胖东来的就很奇怪了，经济学家抨击其“员工高福利是噱头”，柴怼怼在抖音平台上公开造谣，平台不让他提供证据，反而逼胖东来自证清白，这不是很奇怪吗？

现在于东来已经感到了压力，坦承“善良如此艰难远非我想象！”如果不让柴怼怼这种随意污蔑伤害他人的行为受到应有的处罚，“我会主动关闭或永远离开胖东来这个企业！”劣币驱逐良币，把胖东来逐出市场或逼回到他们的轨道上，正是柴怼怼后台所要的效果。

胖东来颇有点“世人皆醉我独醒”的意味了，浊流乱注中的一股清流。只要于东来坚持办良心企业，用高标准的道德引领企业发展，围绕他的谣诼抹黑就不会消失，柴怼怼那样的枪手会层出不穷。资本不惜砸更多钱，也要按住背叛者胖东来，这样他们的压榨同盟才会稳固。