清华教授蔡继明：建议取消“十一”黄金周，将国庆休假调整为1天

“五一黄金周”原本7天，如今已经被他变成了5天。

现在他又把矛头对准了“十一黄金周”，想把“缝缝补补”的7天假期，直接变成一天。

他就是清华大学的蔡继明教授，一位优秀的“假期改革”推进者。

难道他不知道我们打工人多么盼望放假吗？为什么就偏偏盯着我们的假期不放呢？

他到底有什么目的？

1999年的时候，为了刺激经济发展，特别是为了促进旅游业的繁荣，当时国家推出了“黄金周”假期制度。

就是说，每年的春节、五一劳动节和十一国庆节都会有7天的长假。

这个“福利”一经推出，立即受到了广大民众的热烈欢迎，毕竟工作久了，谁不希望能“带薪休息”呢？

于是，当时的人们纷纷利用这些长假外出旅游，探亲访友，或者窝在家好好休息。

黄金周假期，很快成为了人们生活中不可或缺的一部分，大家也都期待着这难得的长假。

今年十月一假期

然而，随着时间的推移，黄金周假期也逐渐暴露出了一些问题。

每逢长假，全国各地的交通都会陷入瘫痪状态，高速公路上车辆排起长龙，火车站和机场人满为患。

旅游景点更是人山人海，想要安静地欣赏美景几乎成了奢望。

不仅如此，想住个酒店还一房难求，即便找到房间，价格也往往高得离谱。

本应是放松身心的假期，反而成了许多人的噩梦。

说到底，就是当时消费能力超过了接待能力，才导致的各地的旅游“高负荷”运转。

在这样的背景下，清华大学的蔡继明教授和他的研究团队，开始琢磨起了这个问题。

作为清华大学的教授和全国人大代表，蔡继明一直致力于研究能够“改善民生”的办法。

他和团队进行了大量的调研，收集了众多的数据和民意，走访了旅游景点，询问了游客的感受。

他们调还查了各行各业的工作者，了解了他们对假期的真实需求。

也研究了其他国家的假期制度，希望能找到更好的解决方案。

2007年，蔡继明经过多年的研究，向上提交了一份《提案》。

在这份提案中，他建议将原本休假7天的“五一”和“国庆”黄金周改为分散式的休假。

同时增加“部分传统节日”为法定节假日，并全面推进带薪休假制度。

蔡教授认为，这样的改革能够更好地平衡工作和生活，提高人民的生活质量。

这种观点就和“少食多餐”是一个概念，把每天三顿的“暴饮暴食”，换成五顿的“健康饮食”。

蔡教授的建议很快引起了有关部门的重视。

2008年，新的假期制度正式生效，五一黄金周被取消了。

然而，这一改革并未得到广大民众的认可。

相反，它引发了巨大的争议和不满，很多人认为，蔡教授作为一名享有寒暑假的大学教师，根本不了解普通劳动者的辛苦。

有人指责他“站着说话不腰疼”，剥夺了普通人难得的长假，甚至开始对蔡教授进行人身攻击和网络暴力。

蔡教授的个人信息被曝光在网上，他的手机、家庭电话被骚扰，甚至收到大量辱骂短信。

网上还出现了专门攻击他的贴吧，充斥着各种侮辱性言论。

这种网络暴力甚至波及到了蔡教授的家人，让他们在日常生活中都倍感压力。

蔡教授的妻子和女儿不得不隐瞒自己的身份，以避免不必要的麻烦。

冲动的网友，根本不会考虑这么做的结果，只为的骂两句出口气，自己舒服了才行。

面对铺天盖地的谩骂和攻击，蔡继明教授并没有退缩。

他多次在媒体采访中解释自己的观点，强调“取消黄金周的同时必须落实带薪休假制度”，让人们能够自由选择休假时间。

他认为，这才是真正有利于13亿人民的改变。

蔡教授解释说，分散休假比集中长假更有利于提高生活质量。

人们可以根据自己的实际需求，选择适合自己的时间休假，而不是被迫在人山人海的黄金周出行。

同时，带薪休假制度的落实，可以保证人们有足够的休息时间，不会因为取消长假而失去休息的权利。

然而，蔡教授的解释并没有平息争议。

2010年，不堪忍受持续的网络暴力，蔡教授决定通过法律途径维护自己的权益。

他起诉了多家涉事公司，要求其对“蔡继明”有关的论坛、聊天群中的侮辱言论负责。

这场官司引起了社会各界的广泛关注，也引发了人们对网络言论自由和个人权益保护的讨论。

虽然一审败诉，但在二审中，法院认定这些公司未及时处理侵权内容，判决赔偿10万元。

虽然数额不多，但这场官司的意义并不在于赔偿金额，而是蔡教授用实际行动捍卫了自己的权利。

在经历了如此大的争议后，蔡继明教授并未就此止步。

2014年，他再次提出了一个更加大胆的建议——取消“十一黄金周”，将国庆节假期缩短为1天。

这一建议再次引发了巨大争议。

很多人质疑带薪休假制度的落实情况，认为在现实条件不成熟的情况下，取消长假只会让劳动者更加辛苦。

从理论上来说，蔡继明教授的观点没有问题，大家更自由更方便。

但问题是这些能不能落在实际上，而不是黄金周天数减少了，其他节日的天数并没有增多。

我们想要休息的时候，也根本没办法带薪休假，这是不可取的。

这才是问题的根本所在。

大家反感的并不是取消“集中放假”的“黄金周”，而是无法落实的“分散灵活休假”。

这种“说一套做一套”的方式，让辛苦的劳动者感觉受到了欺骗，这是大家愤怒的根本所在。

看完蔡继明教授的观点，实话实说，确是是在为我们着想，想要让我们享受更自由更多样的假期。

但是关键原因还是在于落实。

毕竟说的再好听，做不到也没有什么用，对不对？

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参考材料：

【1】澎湃新闻——《清华大学教授蔡继明：国庆黄金周淡出，前提是落实带薪休假》