社交的三条黄金原则,没人明说但却很重要!
发布时间:2024-09-01 15:00 浏览量:8
身处人情社会,不搞社交,不维护人际关系,必将是很难谋事成事的。
关于社交以及人际关系,很多人都有一个误区,认为人际关系好的人,都是口若悬河、脸皮很厚、侃侃而谈的人;其实,真正会搞关系的人,并不是那些机敏、健谈的人,而是那些懂得关系本质,知道并遵循社交原则的人。
为什么有的人不管走到哪里都不受欢迎,无非两个方面的原因,要么实力太弱,缺少价值交换的基本资源,要么不遵守社交原则,总想从别人那里“白嫖”。
下面这三条关于社交的黄金原则,既是人性特点的充分体现,也是人际关系的潜在规则。
原则一:立足于价值搞关系
关系是什么?关系其实就是关乎和联系;为什么要维护关系?因为对于彼此都有利。
说白了,关系的本质就是价值交换,以我所有换你所有,外在体现就是信息共享、相互帮忙等。也就是说,关系本身就是功利现实的,只不过很多时候我们没有那么深刻地去认识而已。就像那句话说的一样,穷在闹市无人问,富在深山有远亲。
为什么有的关系你不主动联系别人,别人也不联系你?
原因就是别人觉得交际你已经没有太大的利用价值,也就是没有利用资源了,如果还保持联系,那就在耽搁彼此的时间,既然如此,那就“断舍离”慢慢地断开,而且彼此心照不宣。
所以,关系的本质不仅在于联系,更在于价值,也就是你能帮别人解决什么问题。
就像你跟领导处关系一样,你要让你的存在能够促进于领导,为领导创造更多的价值,或者为领导贡献更多的利益。你的存在只有具备价值和现实意义,领导才会尊重你,也才会反过来关心你的利益。
这启示我们:处理关系,要保持一定的功利主义思想,更要从价值的维度去分析、去思考。
原则二:关系更在于平时维护
关系的本质虽然是价值交换,但几乎没有人喜欢赤裸裸的利益联系,毕竟人也有情感需要。
当一个人还没有成功的时候,你若是不跟他建立联系,那当他成功的时候,你将很难与其建立联系。为什么?因为当别人成功的时候,你去建立联系,别人一定会认为你是奔着别人的权力和资源去的,而不是奔着别人这个人去的。
为什么有时候要“冷庙烧香”,为什么平时就要注重维护关系?
因为当你有事才去维护关系的时候,别人只会觉得你在利用别人,并不是想真心和别人建立良好的关系。平时里注重维护那些有价值的关系,那在有事的时候,你就更容易去开口,而这时候别人也更愿意帮你。
关系向来都是逐渐加强且升温的,没有日常点滴的积累,哪里会有什么亲密联系。
这就好比一个储蓄账户一样,平日里你只有多去储蓄,关键时候才能从信用账户里“拿出钱来”;平日里若是都不储蓄,那你就没有多少信用,遇事的时候自然很难得到别人的帮助。
这启示我们:在构建并维护人脉关系上,要有长远思维,有价值的关系都值得长期维护。
原则三:利他让你更受欢迎
所有的关系都遵循着人性的特点和规律,就像有利的时候人们才有动力去维护关系一样。
关系的本质是价值交换,基础是价值,关键是交换。为什么那些自私自利的人不管走到哪里都不受欢迎,因为他们脑子里装的只有自己的利益,也就是他们只想在关系中索取,却并不想在关系中付出,鉴于此,谁又愿意跟他们交往呢。
任何一段关系,要想维持健康的状态,那就必须保持平衡,不能出现单方面索取或压榨。
在上下级关系中,领导若是只想压榨你,你会为一直为他卖力吗,显然不会;在其他关系中,别人若是只想从你这里索取,你会愿意一直付出吗,显然也不会。
也就是说,在交换的基础上,让别人多得到一些,你会更受欢迎。
比如,别人请你吃饭,你看到别人家小朋友也来了,大气地给小朋友包了个红包,那别人在潜意识里就会将你归入“值得交往”的行列,毕竟别人给了你面子,你也懂得抬高别人,而这也是人际交往的基本原则。
这启示我们:要想在人际关系中受欢迎,那就一定要遵守交换原则,并让别人多得到一些。