“发什么洗衣机！一人再加20000！” 河南老板年会现场“发飙”

这女的，到底是什么来头？

别急，今天说的不是“女的”，是河南那位全网出名的“最爱发钱老板”——崔培军。

他又“发飙”了！

就在昨天，2月13号，河南矿山起重机有限公司开年会 。会场里摆了几百桌，乌泱泱坐了好几千人，气氛本来挺热闹 。

年会上有个固定环节，就是表彰公司的“年度孝星”。今年评出来24位，每人奖励一台洗衣机 。

员工们上台领奖，抱着洗衣机兑换券，笑得也挺开心。

可台下有个人，脸却拉了下来。

谁？老板崔培军。

“财务呢？拿钱上来！”

他大步走上台，拿起话筒，眉头皱着，张嘴就问：

“发什么洗衣机？谁定的？”

底下的人估计都懵了，刚才还热闹的场子瞬间安静下来。

崔培军接着“训”：“我们啥时候搞过这个？往年不都是发金戒指、金项链吗？”

顿了顿，他又补了一刀，语气里带着点恨铁不成钢：“是不是觉得今年黄金贵了？ ”

台上的员工抱着洗衣机券，站也不是，坐也不是。

但接下来的一幕，让全场瞬间炸了锅。

崔培军扭头对着台下，嗓门提得更高：“财务呢？快拿钱上来！一个人再加两万块钱现金，现在就发！开什么玩笑！ ”

好家伙，这哪是“发飙”，这分明是“发钱”的前奏啊！

据说，当时财务都有点懵，反应过来后，赶紧小跑着去取现金 。

“不孝敬父母，公司容不下你！”

最后的结果，大家都猜到了。那24位“孝星”，一人抱着一台洗衣机，手里还攥着热乎乎的2万块现金 。

这一下，全场掌声雷动，叫好声能掀翻屋顶。

其实，熟悉崔培军的人都知道，这老头儿不是作秀。

他以前就多次在公开场合说过：“孝敬父母是底线。一个人如果连自己爸妈都不孝敬，公司容不下他，我崔培军也容不下他。 ”

在他这儿，孝顺不是口号，是真金白银往里砸。为了鼓励员工孝顺，公司不光设“孝星奖”，还给员工父母发“孝心工资”，组织老人出去旅游 。

你说他“霸道”？他这“霸道”里，全是对员工家里老人的敬重。

网友炸锅：这样的老板，给我来一打！

视频传到网上，评论区彻底沸腾了。

有人羡慕得流口水：“又是别人家的老板！这哪是发飙，这是发福利啊！”

有人开始脑补：“那财务当时心里肯定在想：老板，下次咱直接定金条行不行？别让我买洗衣机了，这差价您还得补现金，我这心脏受不了！”

更多人是发自内心地佩服：“现在很多公司整天讲狼性文化，讲感恩教育，让员工感恩公司。看看人家崔老板，是公司在感恩员工，是老板在体谅员工的难处。这种老板，活该他发财！”

也有人说得实在：“洗衣机是生活所需，但两万块现金是底气。这钱拿回家给爸妈，老人家得多高兴？”

写到这儿，我也想唠叨两句。

咱总说“良言一句三冬暖”，但对打工人来说，再多的漂亮话，真不如实实在在拿到手的钞票暖人心 。

崔培军这“一怒”，怒的是公司管理层是不是为了省点钱，就把对员工的关怀打了折扣。他护的，是那份“把员工当家人”的心意。

在起重机这个行业，利润其实挺薄的。但崔培军有个理念，公司挣一块钱，恨不得拿出八九毛分给员工 。因为他觉得，那些在车间里挥汗如雨的工人，才是企业真正的顶梁柱。

别的老板在年会上画大饼，他在年会上发现金；别的公司考核KPI，他把“孝顺父母”当红线。

这种老板，别说他“霸气”，这明明是“暖氣”！

大家伙儿，你们怎么看这事？你们公司年会发过啥让你印象深刻的奖品？来评论区聊聊，让我也羡慕羡慕～