鼎龙股份高管平均年薪83.15万：副总经理肖桂林47岁年薪104.50万最高，副总经理黄金辉58岁年薪62.73万最低

3月27日，鼎龙股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，鼎龙股份共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，鼎龙股份董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为49岁，其中，董事长及非独立董事朱双全年龄最高为62岁，职工代表董事罗德日年龄最小为40岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬519.39万元，平均薪酬81.91万元，年薪中位数为83.15万元。其中，副总经理肖桂林薪酬最高为104.50万元，副总经理黄金辉薪酬最低为62.73万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄肖桂林副总经理20160219-104.5032.1847姚红财务负责人20190417-84.604.2949非独立董事2025052020280519杨平彩副总经理20210108-83.1516.1642非独立董事2025052020280519董事会秘书20210108-朱顺全总经理20080329-74.580.2058朱双全董事长202505202028051971.45-2.6162黄金辉副总经理20080329-62.734.7258罗德日职工代表董事202505202028051923.02-40苏敏光非独立董事202205092025051915.36-26.4943杨波非独立董事20250520202805190-56

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为374.12万元，2024年薪酬总额为467.92万元，2025年薪酬总额为519.39万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加145.27万元，增幅38.83%。

鼎龙股份公司股价从2023年末的24.11元，到2025年末的37.60元，涨幅55.92%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)519.39467.92374.12年度股价涨跌幅45.02%7.52%13.89%年末股价(元)37.6025.9324.11

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。