高台创新实施“新苗培优”计划

发布时间:2025-01-10 08:54  浏览量:17

2024年以来,高台县紧盯新录用公务员、新聘用事业单位工作人员塑形黄金期,实施“新苗培优”计划,从理论武装、专业训练、实践锻炼等方面提出8条措施,实现“一年跟着干、两年独立干、三年成骨干”的培养目标,帮助新录(聘)用人员扎根基层、锤炼作风、增长才干。

高台县依托甘肃高台干部学院和县委党校,对新录(聘)用人员全面进行理想信念教育和对党忠诚教育,通过举办坚定理想信念和政治理论提升培训班,帮助新录(聘)用人员坚定信念、深化武装、提升素养;组织开展入职培训、专题培训,注重案例教育,用好正反两方面典型,引导新录(聘)用人员从思想深处牢固树立正确政绩观。2024年以来,通过举办新录(聘)用人员能力提升培训班培训干部143人。

同时,建立“思政导师+业务导师”双师帮带机制,思政导师帮助解疑释惑、改正思想作风、坚定正确方向,业务导师指导学习业务、转变角色、提升能力,提出工作要求和意见建议,助力新录(聘)用人员跑出成长“加速度”;围绕乡村振兴、项目建设、应急处突、群众工作等重点内容,综合运用多种方式开展专题培训,提升新录(聘)用人员抓发展、抓产业、抓项目的能力水平。

高台县建立常态化警示教育机制,教育引导新录(聘)用人员扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。常态化开展“向组织说说心里话”活动,全面了解掌握新录(聘)用人员的思想动态和工作生活等情况,做好思想引导,鼓励担当作为;树立鲜明导向,对表现一贯优秀、干部群众满意度高的新录(聘)用人员,及时纳入组织视野,安排参加省市培训,优先推荐评先评优,激发了新录(聘)用人员队伍活力。(侯洪建 许顺亮)