学习传达公司第一届第三次职代会精神（一）

学习传达职代会精神

公司一届三次职代会闭幕后

各部门、各中心迅速传达会议精神

掀起学习宣贯热潮

紧扣岗位实际，细化学习举措

推动会议精神在基层一线

落地生根、见行见效

质量技术部

组织召开了专题学习会，集中传达董事长总结讲话，行政工作报告及新修订的《薪酬管理办法》。通过集中宣贯，全员充分理解了公司战略导向、经营重点及薪酬改革方向，以会议精神为指引，凝心聚力，确保完成年度各项任务。

运城测试中心

会议完整传达公司职代会各项部署要求，深入解读薪酬管理相关内容，着重强调检测质量工作的重要性，进一步统一思想、鼓舞干劲，坚定了全体职工完成2026年度生产责任目标的信心与决心。

资源综合利用研究中心

通过本次传达学习，进一步明确了部门今年的工作方向、重点任务及推进要求，统一了员工思想认识，凝聚了工作合力，为后续各项工作有序开展奠定了坚实基础，将进一步结合职代会精神，细化工作举措，狠抓落实，确保圆满完成今年各项工作目标。

生态中心

要切实把思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来，贯彻落实好职代会的各项部署安排，坚守主责主业，以坚定的政治自觉、强烈的责任担当，将职代会精神转化为实际行动与工作实效。

地质所

贯彻公司职代会精神，关键在行动、核心在落实，必须迅速统一思想、对齐行动，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，锚定目标任务，逐项分解、层层压实，确保公司部署落地见效。

人力资源部

对公司第一届第三次职代会相关内容进行专题学习，传达公司职代会有关情况及会议精神，通过学习进一步统一了思想、凝聚了共识，强化大局意识与全局观念，深刻认识到自身岗位职责与公司发展的紧密联系，明确了以务实作风落实本职工作，助力公司高质量发展的努力方向。

长治测试中心

中心全体职工一致表示，将把思想和行动统一到公司决策部署上来，以知重负重、实干笃行的作风，全力完成年度各项目标任务，为公司“十五五”高质量发展贡献长治力量。

农业地质中心

围绕公司第一届第三次职代会内容开展专题学习，传达会议情况及精神要义。通过研讨的形式一起吃透会议概况与核心精神，以饱满热情投身公司新征程！

非常规气所

非常规气所第一时间召集全体职工对本次职代会相关内容进行专题学习。部门全体职工一致表示要认真落实公司的决策部署，不打折扣，坚决执行，齐心协力做好野外、室内测试和科研三个板块，完成好年度各项目标任务，为公司转型发展贡献更大的力量。

岩矿珠宝鉴定中心

中心全体职工深入学习贯彻公司职代会精神，将思想和行动统一到公司决策部署上来，立足珠宝玉石鉴定、贵金属检测核心职能，以严谨专业、实干笃行的作风，严守检测公正、廉洁从业底线，全力完成年度各项检测任务，以精准检测赋能市场服务、擦亮公司品牌，为公司“十五五”高质量发展贡献鉴定力量。

党建工作 部

紧密结合公司职代会精神，将会议提出的目标任务、工作思路融入日常学习中，让广大干部员工准确把握公司发展方向，增强使命感和责任感。进一步优化工作流程，提高工作效率、主动加强与基层党支部、分会的沟通联系，有针对性地做好党建、宣传、群团等各方面指导和帮助，确保公司各项决策部署有力推进、贯彻落实到位。