offer速递 | 中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司公开招聘

为进一步完善中金珠宝人才梯队建设，强化关键岗位配置，筑牢核心能力支撑，持续拓宽选人用人视野，现面向社会（含公司系统内外部）公开招聘高素质专业化人才，吸纳经验丰富、具备创新思维的行业优秀骨干，为公司高质量发展注入新动能，现公告如下。

-招聘岗位-

企业名称职位名称人数 工作地点中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司品牌推广部总经理1人北京市科技创新与数字化部副总经理1人北京市供应链管理部副总经理1人北京市研发设计中心（北京）资深经理/珠宝高级设计师1人北京市研发设计中心（深圳）副总经理1人广东省深圳市中金珠宝电子商务（长沙）有限公司中金珠宝电子商务（长沙）有限公司副总经理1人湖南省长沙市

一、公司简介

中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司，是专业从事“中国黄金”品牌运营的大型专业黄金珠宝生产销售企业，承载着“中国黄金”延伸产业链的重要使命。公司于2021年2月5日正式在上海证券交易所主板挂牌交易上市，股票简称“中国黄金”，股票代码(600916.SH)。中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司形成以“中国黄金为母品牌，“珍·如金”和“珍·尚银”等子品牌多品牌并举，集设计、加工、批发、零售、服务于一体，直营、加盟、银行、大客户、电商、回购六大销售渠道并行的黄金珠宝全产业链综合体。

二、福利待遇

薪酬面议。缴纳六险二金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、提供职工食堂、定期体检、带薪休假、享受免费培训、采暖补贴、出差补助、生日券及法定节假日福利。

三、任职条件和岗位职责

（一）品牌推广部总经理

一.任职条件

1.年龄一般不得超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

2.管理经验要求：一般应具有相当于中央企业二级单位或同等规模企业部门副职级别(集团备案企业中层正职/三级企业副职）2年以上工作经历，未满2年的（至少满1年）应具有集团二级企业高级经理级别(集团备案企业中层副职/三级企业中层正职）累计5年以上工作经历。若不满足上述职级要求，则需具备同类行业、同等规模机构中层管理岗位任职经历。

3.一般应具有研究生及以上学历。

4.中共党员优先。

二.岗位职责

1.企业管理、工商管理、公共管理、市场营销、广告学、新闻学、传播学等相关专业；

2.从事品牌管理、宣传推广相关岗位工作满12年，具备5年以上大中型企业品牌管理经验，有成熟的市场运营体系搭建与优化经验，能驱动业务持续增长。

3.熟悉珠宝首饰或奢侈品行业市场动态；具备敏锐的市场洞察力与品牌战略规划能力，擅长营销策略制定与落地转化；具备优秀团队管理、资源整合及跨部门协同能力，可高效统筹管理品牌体系建设、市场推广、公关传播、数字营销、新媒体运营等全业务模块。

4.有完整操盘市场全域运营，品牌建设及营销转化全流程成功案例者优先。

（二）科技创新与数字化部副总经理

一.任职条件

1.年龄一般不得超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

2.管理经验要求：一般应具有相当于中央企业二级单位或同等规模企业部门高级经理级别(集团备案企业中层副职/三级企业中层正职）3年以上工作经历，未满3年的（至少满1年）应具有集团二级企业中级主管级别(三级企业中层副职）累计5年以上工作经历。若不满足上述职级要求，则需具备同类行业、同等规模机构中层管理岗位任职经历。

3.一般应具有研究生及以上学历。

4.中共党员优先。

二.岗位职责

1.计算机科学、信息管理、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业；

2.从事科技创新、数字化转型、信息系统建设等相关岗位工作满9年，具备3年以上大中型企业科技管理或数字化建设经验者、曾主导或重点参与大中型企业业财一体化建设者优先；

3.熟悉各类业务系统、IT基础设施、数据中心、网络系统的建设开发、运维与全流程管理，掌握行业数字化发展的最新动态。具备项目管理能力和跨部门协调能力，能够主导重大科技项目的规划、实施与落地，运用科技创新推动业财融合，支撑企业数字化转型升级。

（三）供应链管理部副总经理

一.任职条件

二.岗位职责

1.供应链管理、生产管理、质量管理、物流管理、工商管理等相关专业；

2.从事供应链管理、珠宝生产运营、质量控制等相关岗位工作满9年，具备3年以上大中型珠宝企业或奢侈品行业供应链管理经验者优先；

3.熟悉珠宝首饰全产业链运作模式，对黄金珠宝市场动态具有敏锐洞察力。具备成本管控意识和谈判能力，能够有效整合上下游资源，建立稳定高效的供应链体系，保障产品交付时效与品质稳定性。

（四）研发设计中心（北京）资深经理/珠宝高级设计师

一.任职条件

1.年龄一般不得超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

2.管理经验要求：一般应具有相当于中央企业二级单位或同等规模企业，高级经理/珠宝中级设计师级别或同等专业技术水平岗位3年以上工作经历。硕士研究生及以上学历，从业经历不少于9年；本科学历从业经历不少于12年。若不满足上述职级要求，则需具备同类行业、同等规模机构中层管理岗位任职经历。

3.一般应具有研究生及以上学历。符合下列条件之一的优秀人才，岗位学历条件可放宽至全日制本科：

取得工艺美术系列、艺术设计系列副高级及以上专业技术职称；或获得工艺美术大师称号、行业权威设计奖项；或作品入选国家级、省级工艺美术展、珠宝艺术展并获奖；或作为主要设计者获得授权外观设计专利、实用新型专利。

4.中共党员优先。

二.岗位职责

1.设计学、艺术学、珠宝设计、工艺美术、产品设计等相关专业；

2.从事珠宝研发设计、工艺创新或技术管理等相关岗位工作满9年，具备3年以上大中型珠宝企业或知名消费品品牌中级设计师职位，有成功上市产品案例、参与国家级、行业级设计赛事获奖经历者优先；

3.具备扎实的珠宝设计专业功底与创新能力，能够独立完成中高端贵金属、珠宝产品的创意设计，熟练掌握珠宝设计软件与手绘表现技法，熟悉贵金属、宝石材料特性及主流加工工艺，对国内珠宝消费市场趋势、文化审美偏好有深入研究，能够协同团队完成产品线规划、设计任务分解与成果落地。

（五）研发设计中心（深圳）副总经理

一.任职条件

二.岗位职责

1.设计学、艺术学、珠宝设计、工艺美术等相关专业；

2.从事黄金珠宝研发设计、工艺创新或技术管理等相关岗位工作满9年，具备3年以上大中型珠宝企业或知名奢侈品品牌研发设计管理经验者优先，对珠宝设计美学、流行趋势及消费者需求具备深刻理解与敏锐把握，拥有设计团队管理经验，能够主导高端贵金属、珠宝产品线规划、原创设计开发及工艺技术攻关，熟悉知识产权管理与品牌保护机制，能够推动设计成果转化与市场化应用。

（六）中金珠宝电子商务（长沙）有限公司副总经理

一.任职条件

二.岗位职责

1.市场营销、电子商务、工商管理等相关专业；

2.从事电子商务运营、市场营销、品牌电商管理等相关岗位工作满9年，具备3年以上黄金珠宝行业或营销型电商企业高管任职经验者优先，精通电商全渠道运营体系搭建，具备平台操盘经验，熟悉图文电商、直播电商、社交电商、内容电商等创新模式运营逻辑，能够主导制定电商战略规划、年度经营目标及预算管控方案；

3.有年GMV≥5亿元垂直赛道头部品牌线上业务的电商业务运营案例者优先。

四、招聘流程

此次招聘按照“简历在线投递—资格审查—综合测评—笔试—面试—背景调查—录取签约—入职”的程序进行。

五、其他事项

报名截止时间：2026年5月8日17:00

六、联系方式

联系人：张老师

七、报名方式

有下列情况之一的，不得参加招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关

立案审查的。