35岁=职场死刑？张凯丽两会提案引热议：谁偷走了中年人的黄金期

当#35岁职场生死线#持续霸榜热搜，一位63岁女演员在两会的振臂一呼，意外撕开了中国职场最隐秘的伤疤。张凯丽，这位曾因过度代言引发争议的老戏骨，用一纸"取消年龄歧视"提案完成华丽转身，更折射出2亿中国职场人的集体焦虑。

1990年，张凯丽凭借刘慧芳成为"国民媳妇"代名词。却在事业黄金期，选择息影，将自己交给家庭。当她在千禧年后携《裸婚时代》等家庭剧复出时，扑面而来的却是"角色固化""广告女王"的质疑声浪。

某保健品广告的质量不高，只收割韭菜，她被观众大骂第三方数据显示，该事件导致其公众好感度骤降42%。更戏剧性的是，她力捧女儿张可盈引发的"资源咖"争议，让这对母女在2019年艺人负面榜单中"荣登"TOP10。

转折发生在2025年两会现场。张凯丽以妇联执委身份连抛两记重拳：直指企业将35岁设为"职场保质期"是人才浪费，更首提"反家暴入刑"立法建议。数据显示，其发言后，标注"年龄不限"的岗位量单周激增17%。

智联招聘《2024职场年龄歧视报告》表明，80后求职者平均投出28份简历方能获得面试机会，此数据为95后的3.2倍。

• 艺人社会责任研究院评分：张凯丽两会期间公众形象分暴涨89%

这场“口碑逆袭”实非偶然，而是真心换真心。当63岁的她为35岁群体发声，实则是用人生阅历解构职场迷思：中年不该是能力衰退的代名词，而是经验与韧性的黄金交汇点。其提案精准切中"35岁焦虑症候群"——这个困扰着程序员、教师、销售等各行业的集体困境。

随着AI技术颠覆职场，德勤最新预测显示：到2030年，"经验型人才"价值将反超"青春红利"。张凯丽的提案恰逢其时，不仅为2.4亿中国35+劳动者打开希望之窗，更暗合全球银发经济浪潮。当日本推行"终身现役制"、德国立法禁止年龄歧视，中国的破局之路或许正始于这样掷地有声的提案。

从屏幕里的"国民媳妇"到现实中的"提案先锋"，张凯丽完成的不只是个人形象重塑。在这个人均寿命突破80岁的时代，我们是否该重新定义"职场青春期"？当63岁代表为35岁群体呐喊，这场跨越代际的声援，终将照亮每个奋斗者的前行之路。